回答者：
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一族経営で、経営幹部に女性が居るので
女性だからといって億劫になる必要は何もないと思う。
事実私が居た頃は半数近くが女性だった。
また語学力があれ...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大阪クリップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪クリップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪クリップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大阪クリップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年3月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
良くも悪くも派遣先の企業様次第、と言った...続きを読む(全58文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく少なすぎる。
コロナのせいかもしれないけど人を取らなくなってからヤバい会社と思われ良い新卒が入ってこな...続きを読む(全202文字)
【良い点】
仕事量が偏った際には、分散し助け合える環境でした。皆んなで早く終わらせるという流れを積極的に作られていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
経営層に見える形で実績を上げれば評価はしてもらえる。JGの上がり次第では、同年代より高い収入を得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 13年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一般的な福利厚生は備えていて、地方の会社では申し分ないと思います。
年で社員旅行があり、社員を大切にしている会社だと思います。
社員同士は仲が...続きを読む(全194文字)
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回答者：
文具好きにはおすすめ。扱う文具の対象が小学生、高校生、社会人などはばひろい。続きを読む(全38文字)
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回答者：
こどもたちが減っていく中、扱うものが文具だけなのは厳しい。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
業界的に仕方ないが年収は低い。キャリアアップしてもあまり変わらないかも。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
普通。残業はあまりないと聞いた。たまに土曜出勤日もあるらしい。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
説明会では若手でも活躍できるような社風と聞いていたが、面接ではあまり寛容さを感じなかった。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外にも事業がありますので、それに関しては他の同じな規模の同種同業者より競争力が高いと思います。会社の企画部も完全に自社内で開発された人気商...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
年間で126日の休暇がありまして、ワークライフバランスをしっかり整えている環境だと思います。有給の申請は1か月前に上司と相談して、周りの方へ...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
仕事内容をしっかり整理しています。
毎日仕事内容を毎日のミーティングで報告することも仕事を進める上には役立っていると思います。
経理の業務を...続きを読む(全189文字)
回答者：
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新しい事にドンドンチャレンジをさせてくれる良い企業だった。
海外に生産工場を作っており、海外戦略は進めているが
いまいち効果は出ていなかったと個人的...続きを読む(全187文字)
メーカー・製造業(事務機器・日用品)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性が活躍しやすい職場だと思います。
役職がついている女性がたくさんいます。女性は産休育休もとりやすいようです。また育児の為の時短勤務や場合...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識はしているかと思いますがやはり今ひとつかと思います。営業での管理職は数名です。
ただ実質的に管理職を業務とし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきています。
また、子どもがいる場合は週2回ほど在宅勤務ができます。
生理休暇もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多く働いており、産休や育休を取れる環境にはなっているため勤続が長い傾向があるのはよい点だとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
始業時間、終業時間がしっかりと決められており、その時間になるとみんなサッと行動しており非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
女性の採用実績は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は託児所がありましたが、今はなくなってしまいました。経営状況が良...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
研究開発部門では男女対等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職はいなかったが、のちに環境部門とかでいまし...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。復帰後は子供が3才になるまでは2時間、小学校に上がるまでは1時間の時短勤務可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大阪クリップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社大阪クリップ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカクリップ |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 佐々木康道 |
| 本社所在地 | 〒544-0001 大阪府大阪市生野区新今里1丁目11番3号 |
| URL | http://www.clip-s.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2982544
