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一族経営で、経営幹部に女性が居るので
女性だからといって億劫になる必要は何もないと思う。
事実私が居た頃は半数近くが女性だった。
また語学力があれ...続きを読む(全150文字)
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大阪クリップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪クリップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪クリップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大阪クリップの 他のカテゴリの口コミ
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文具好きにはおすすめ。扱う文具の対象が小学生、高校生、社会人などはばひろい。続きを読む(全38文字)
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こどもたちが減っていく中、扱うものが文具だけなのは厳しい。続きを読む(全29文字)
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回答者：
業界的に仕方ないが年収は低い。キャリアアップしてもあまり変わらないかも。続きを読む(全36文字)
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回答者：
普通。残業はあまりないと聞いた。たまに土曜出勤日もあるらしい。続きを読む(全31文字)
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回答者：
説明会では若手でも活躍できるような社風と聞いていたが、面接ではあまり寛容さを感じなかった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
海外にも事業がありますので、それに関しては他の同じな規模の同種同業者より競争力が高いと思います。会社の企画部も完全に自社内で開発された人気商...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間で126日の休暇がありまして、ワークライフバランスをしっかり整えている環境だと思います。有給の申請は1か月前に上司と相談して、周りの方へ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容をしっかり整理しています。
毎日仕事内容を毎日のミーティングで報告することも仕事を進める上には役立っていると思います。
経理の業務を...続きを読む(全189文字)
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新しい事にドンドンチャレンジをさせてくれる良い企業だった。
海外に生産工場を作っており、海外戦略は進めているが
いまいち効果は出ていなかったと個人的...続きを読む(全187文字)
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メーカー・製造業(事務機器・日用品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職が増えてきています。
また、子どもがいる場合は週2回ほど在宅勤務ができます。
生理休暇もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多く働いており、産休や育休を取れる環境にはなっているため勤続が長い傾向があるのはよい点だとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
始業時間、終業時間がしっかりと決められており、その時間になるとみんなサッと行動しており非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の採用実績は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は託児所がありましたが、今はなくなってしまいました。経営状況が良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発部門では男女対等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職はいなかったが、のちに環境部門とかでいまし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。復帰後は子供が3才になるまでは2時間、小学校に上がるまでは1時間の時短勤務可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休、育児時短勤務など、基本的な制度はあります。
女性管理職を増やす動きもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・...続きを読む(全189文字)
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女性の方も多く、働きやすい環境は整っていると感じました。続きを読む(全28文字)
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女性社員が多く、育休制度も利用しやすいが、企画部門は繁忙期の負荷が大きく調整が必要である。続きを読む(全45文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大阪クリップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社大阪クリップ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカクリップ |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 佐々木康道 |
| 本社所在地 | 〒544-0001 大阪府大阪市生野区新今里1丁目11番3号 |
| URL | http://www.clip-s.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2982544
