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自分たちでアイデアを出して新商品を提案する会などがあり、若手も新製品に関われる環境だと感じた続きを読む(全46文字)
三菱鉛筆株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱鉛筆株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱鉛筆株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自分たちでアイデアを出して新商品を提案する会などがあり、若手も新製品に関われる環境だと感じた続きを読む(全46文字)
伝統的風土と安定感あり。保守的な面もあるが定着性が高い印象である。続きを読む(全33文字)
真面目でありながら向上心のある人が多い印象を受けた。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しのよい職場環境であるとおっしゃっていた。自社製品への...続きを読む(全120文字)
選考で会う方々が全員話しやすく、控室でも話しかけてくれたため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全44文字)
伝統的な会社だが、その中でもDX活用を積極的に行うなど、新しさもうかがえる。続きを読む(全38文字)
非常に穏やかな方が多かった印象。なかなかチャレンジには消極的な企業でもあるが、パイロットなど親族経営の会社よりかは挑戦的に見受けられる。続きを読む(全68文字)
挑戦を大事にする社風であり、失敗を恐れずに積極的に挑戦する文化が根付いている。続きを読む(全39文字)
規模としては大企業ではあるが、良くも悪くも中小企業っぽさが抜けない感じがある。続きを読む(全39文字)
ジェットストリームなどの新商品を多く出していることから挑戦心を重要視している社風であると思います。続きを読む(全49文字)
伝統と革新のバランスが良く、若手社員が新しい発想で挑戦する風土があるように感じた。続きを読む(全41文字)
世の中で広く普及している製品を作っているため、やりがいはあると思う。また、いろいろな専攻の方が協力して商品を開発している点は魅力的であった続きを読む(全69文字)
デジタル化によって文具メーカーは縮小しそうではあるが、アイデアを出し合う会などを定期的に行なっており、新製品開発への意識が高いため生き残っていける企業だと思った続きを読む(全80文字)
社員から、残業時間が少なく、ワークライフバランスが良いと聞いた続きを読む(全31文字)
インターンシップでお会いできた女性社員の人数が多く、女性が働きやすい環境だと感じた続きを読む(全41文字)
国民的文具「ユニ」「ポスカ」など、志向性を形にする実感がある。続きを読む(全31文字)
高利益率と無借金経営で安定性あり、「ありたい姿2036」で成長も見据えている。続きを読む(全39文字)
有給積立や半休制度、クラブ活動支援など充実した福利厚生がある。続きを読む(全31文字)
残業月10〜20h程度で有給も非常に取りやすく、柔軟性の高い働き方が可能。続きを読む(全37文字)
1つ1つの筆記具に込められた熱意を感じ、それらを作るうえでやりがいが感じられそうだと思う。続きを読む(全45文字)
ペンはすでに多く存在するので、新規事業を起こすのは難しいと思う。続きを読む(全32文字)
かなり自由度が高い。というよりかは個人を尊重している。また、業務以外のイベントごとなども多いため、自分の職種の業務だけをこなしたい人は少し合わないかも。続きを読む(全76文字)
昔ながらの幹部が長くいる感じ、変化はあまりなさそう続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 三菱鉛筆株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエンピツ |
| 設立日 | 1925年4月 |
| 資本金 | 44億9700万円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 888億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 数原 滋彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目23番37号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-3458-6221 |
| URL | https://www.mpuni.co.jp/ |
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