Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
Akerunを中心にサブスク型で安定成長中。企業のDX需要に後押しされ、導入社数も年々増加。新サービス展開も積極的で、将来性を感じるという声...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フォトシンスで働く魅力は、社会的な意義と自分自身の成長を同時に実感できる点にあるかと思います。提供する「Akerun」は、入退室管理をクラウ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
スマートロックを軸に社会の基盤となるようなサービスを展開しているため、広い業界に触れながら仕事に取り組める。メーカーとしての面白みを感じるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
過度な残業もなく、強制されることもないため自分がやりたいことがあれば残るといった環境。有給も全社的に取りやすいため、業務に支障がなければ好き...続きを読む(全338文字)

【良い点】
残業などがないわりにはよかった。評価制度も作ろうとああ雰囲気は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤等はなく、...続きを読む(全274文字)

【良い点】
周りもあまり残業する人が少なく、部署内には少し遠くから来ている方もいたので、リモートワークもできた。
また、基本的に契約しているのが企業なの...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が薄まり、挑戦マインドが低い。事業状態も盤石でないため、このままだと成長する絵が見えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社理由はコングロマリット企業のため、様々なサービスを展開している企業であること。それに加え自分の市場価値を高めていけると思った。
部署にも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
【入社を決めた理由】
「世界一、社会を変える会社を創る」というビジョンと、若いうちから圧倒的な裁量権を持って働ける環境に惹かれ入社を決めまし...続きを読む(全491文字)

【良い点】
プロダクトを改善していく機会が多く、単なる開発にとどまらず、事業視点でプロダクトに関われる点は魅力的だと感じた。自分で提案した施策がそのまま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も少なく、零細企業。毎日の朝礼も社長含めて全員が参加する。
毎日、「研修」という名の無駄な時間がある。
会...続きを読む(全165文字)

【良い点】
毎日が文化祭、と説明を受けていたが、まさにそんな毎日。切磋琢磨しながら活躍したい人にはピッタリだと思う。基本皆やる気はある人材が多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2日目から体系的な研修がほとんどないまま、いきなりテレアポ業務がスタートしました。本来...続きを読む(全705文字)

【良い点】
勢いがあって成長環境。切磋琢磨で刺激的な日々を送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
20、30代であれば突っ走ることができたが、生...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給が高いため、入社しました。
最低賃金が上がってきたためいまはそこまで高くは無いのかもしれませんが、有難かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスと同じフロアにアダルトコンテンツの修正をする部門が配置されており、1日に何度も視界に入ってくるのは...続きを読む(全87文字)