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【良い点】
社員が一団となって会社を良くしていこう、より良いサービスを提供しようと言う思いが非常に溢れていてとても士気が高い。
また明るく前向きで協力的...続きを読む(全432文字)
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Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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-
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3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
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-
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Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年12月7日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 17年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしていた...続きを読む(全101文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月3日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- その他の経営管理系関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
特筆すべき点は少ないものの、親会社が国内トップの売上規模を誇るトヨタであるため、企業としての安定性は非常に高いと感じます。経営基盤がしっかりし...続きを読む(全709文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が手渡しだったので、勤務に行かないといただけないのが少々不便でした。毎日のように働いていればそれも問題ないか...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2021年3月9日【良い点】
派遣だが経理未経験で採用してもらえた。
大きい会社で人の流動性も多かったので
これから経理を始めたいが未経験で雇ってもらえない人は
いったん入...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月5日【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業で...続きを読む(全467文字)
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Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
Akerunを中心にサブスク型で安定成長中。企業のDX需要に後押しされ、導入社数も年々増加。新サービス展開も積極的で、将来性を感じるという声...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フォトシンスで働く魅力は、社会的な意義と自分自身の成長を同時に実感できる点にあるかと思います。提供する「Akerun」は、入退室管理をクラウ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
スマートロックを軸に社会の基盤となるようなサービスを展開しているため、広い業界に触れながら仕事に取り組める。メーカーとしての面白みを感じるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
過度な残業もなく、強制されることもないため自分がやりたいことがあれば残るといった環境。有給も全社的に取りやすいため、業務に支障がなければ好き...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
残業などがないわりにはよかった。評価制度も作ろうとああ雰囲気は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤等はなく、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
周りもあまり残業する人が少なく、部署内には少し遠くから来ている方もいたので、リモートワークもできた。
また、基本的に契約しているのが企業なの...続きを読む(全246文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがトップダウンで一般的な外資系のイメージとは異なるためそれを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ユーザーファーストの姿勢は入社前と変わらず全社員が持っていると思う。日々の会話にもユーザーファーストという言葉がよく出てくる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒は、配属先がグループ会社になる事がある。その配属先によって、雰囲気や特色がかなり異なる様子。例えばモバイル事業、トラベル事業、金融事業な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)
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入社してはないが、英語を公用語！という割には部署によって使う頻度が全然違うなと思う。英語を軸にして働きたいわけではなかったので、あまりマイナスには感じなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事があれば聞いてください。と言われたが実際はそういう雰囲気ではなかった。まず、受け身な人はこの会社は向...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
誰もが忙しなく働いている環境のため、自分のこと以外に余裕がない人がほとんどであるが、優しい人が多かった。
やはり大手企業なので人格が優れてい...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｐｈｏｔｏｓｙｎｔｈ |
|---|---|
| フリガナ | フォトシンス |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 7153万2000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 29億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河瀬航大 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 03-6630-4585 |
| URL | https://photosynth.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1689990
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