回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過度な残業もなく、強制されることもないため自分がやりたいことがあれば残るといった環境。有給も全社的に取りやすいため、業務に支障がなければ好き...続きを読む(全338文字)
株式会社Photosynth
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Photosynthのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Photosynthで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
過度な残業もなく、強制されることもないため自分がやりたいことがあれば残るといった環境。有給も全社的に取りやすいため、業務に支障がなければ好き...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
周りもあまり残業する人が少なく、部署内には少し遠くから来ている方もいたので、リモートワークもできた。
また、基本的に契約しているのが企業なの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の所属していた部署は残業が全くなく、やむを得ない事情があれば在宅勤務ができたところもよい点だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境。
部署にもよるが、比較的定時に帰る人たちは多い。また結婚をし家庭を持つ人も増えてきているため、その点に...続きを読む(全322文字)
【良い点】
受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはやは...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
魅力の一つは、成果が正当に評価されるインセンティブ制度が整っている点です。営業職においては、個人やチームでの目標達成度に応じてインセンティブが...続きを読む(全627文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月13日【良い点】
有休は希望通りに取れ、申請もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
【有休について】
有休が希望通りに取れるがゆえに、管理職が...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月6日【良い点】
一般的な正社員とあまり変わらないと思います。カレンダー内に有休推奨日があり、休日と祝日の間の平日に有休をとる方もいらっしゃいました。
【気にな...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
男女での序列などはなく、実績を残せば評価、昇進することができる。
相談すれば産休やリモートでの勤務もできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
Akerunを中心にサブスク型で安定成長中。企業のDX需要に後押しされ、導入社数も年々増加。新サービス展開も積極的で、将来性を感じるという声...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フォトシンスで働く魅力は、社会的な意義と自分自身の成長を同時に実感できる点にあるかと思います。提供する「Akerun」は、入退室管理をクラウ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
スマートロックを軸に社会の基盤となるようなサービスを展開しているため、広い業界に触れながら仕事に取り組める。メーカーとしての面白みを感じるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業などがないわりにはよかった。評価制度も作ろうとああ雰囲気は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤等はなく、...続きを読む(全274文字)
事業領域がブルーオーシャンなのでそういった点は魅力であると思う。続きを読む(全32文字)
初任給は大体400万円ていどなので普通である。続きを読む(全23文字)
教育に対しては非常に手厚く受けれるといっていた。続きを読む(全24文字)
ソフトウェアとハードウェアを合わせた事業なので将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)
少し体育会の要素も含まれていると感じる部分があった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
若い方が多く、社内イベントも多いので若い人と和気あいあいとイベント等楽しみながら働きたい人には向いていると思います。
ベンチャー企業なので意...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分で働く時間を決められるので家庭との両立はしやすい。ワーママワーパパも多く男性でも育休1年取得なども普通にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業を強いるような雰囲気は一切ないので、その点は働きやすい。平均残業時間も20時間を超えることはほとんどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結論:有給など取得しやすいです
部署にもよるかもしれませんが、私が居た部署や比較的関連する部署では有給など見かけていたのでどこの部署でも取り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は無く、定時に帰れます。また、フレックスタイム制であるため、仕事終わりに用事がある日は早く出勤して早く帰れます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは改善されていると思いますが、PJによっては残業時間が長かったです。PJごとのばらつきがかなり大きかったの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的取りやすい環境だと思います。リモートワークも活用できますし、有給も当日でも取得できるため、取得しやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平日休みの為、観光地などは混み合っておらず料金も安く済む点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が45時間以上あ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オフィス勤務が中心のポジションであれば、ワークライフバランスはかなり取りやすい会社だと感じました。フレックス制度があるため、朝の予定や家庭の...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
働き方については比較的柔軟で、リモートワークや副業などに理解がある文化でした。ただし、少人数組織のため担当範囲が広くなりやすく、プロジェクト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり休める
土日出社を強制されることは皆無。
でも営業は数字に追われるので自分の意思で土日も活動している人は稀にいるが休み...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社Photosynth |
|---|---|
| フリガナ | フォトシンス |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 7153万2000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 29億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河瀬航大 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 03-6630-4585 |
| URL | https://photosynth.co.jp/ |
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