プレイドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい。有給休暇の取得はslack等で関係者に通知をし、カレンダーに登録しておくだけで取得できる。取得できなかったことは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子の看護休暇も小学生まで取れる。1時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社義務が増えた。フルリモート前提で入社し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時は女性には甘めに感じた。
昇進はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に関しては改善した方がいいことや気になるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リモートワークのため、子どもが体調を崩した際は有休を消化しなくても乗り切ることができた。また子ども看護や通院のための休暇なども充実している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別によって処遇が変わることは特にないと感じる。また、男性も積極的に育児休暇をとっているので、育児に対する配慮もかなりなされている印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現場には女性スタッフも多く、性別を問わず働きやすい環境だと感じました。妊娠・育児に対する制度や配慮が整っており、ライフステージに応じた働き方...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ダイバーシティな環境で育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
ぬるま湯...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の有無ではなく女性をマネージメント層に置くことそのものを目的とした人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
もともと女性がメインの商品・サービスを扱っているので、男女の区別があまりなく評価される文化がある。また最近では、男女問わず対象だが、妊活支援...続きを読む(全132文字)

【良い点】
子育て中の方がお休みを取得しやすい雰囲気があった。女性が意見を言いやすい雰囲気もあったので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別に囚われず男女共に活躍されている方が多いと思います。育休や産休も、女性は勿論男性も取得する方が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)