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エンジニアが不足する日本の企業の課題を解決することができる続きを読む(全29文字)
株式会社ヤプリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤプリの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エンジニアが不足する日本の企業の課題を解決することができる続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはや...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・色んなことにチャレンジできる
・活躍する場を与えてもらえる
・難易度の高いことや未経験業務もサポートしてもらいながら進められる続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のクライアントに多いので、そこがやる気につながる方は、向いているとおもいます。
また、コミュニケーション力も重要です。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
Akerunを中心にサブスク型で安定成長中。企業のDX需要に後押しされ、導入社数も年々増加。新サービス展開も積極的で、将来性を感じるという声が...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
魅力の一つは、成果が正当に評価されるインセンティブ制度が整っている点です。営業職においては、個人やチームでの目標達成度に応じてインセンティブが...続きを読む(全627文字)
【良い点】
性別によって何か制限がかかっていることを見たことがない。産休・育休も当然のように取得できるし、子供の看護による休暇取得や、中抜けなども普通に行...続きを読む(全223文字)
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
また...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営業...続きを読む(全93文字)
AIの台頭でこのタイプの事業がよくなるのかは不明続きを読む(全24文字)
そこまで他社とあまり変わらない印象をもっています続きを読む(全24文字)
人事の方も、まだまだ整備段階で整っていない制度も多いと言っていた続きを読む(全32文字)
営業要素あまり出ていなかったが実際はもっとそういった要素あるので人によっては合わないかもしれないと感じた続きを読む(全52文字)
女性もある程度働いているが他社よりは少ないように感じました続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思...続きを読む(全165文字)
既に様々な業界から利用されている。今後どれだけ伸びるかにかかっている。続きを読む(全35文字)
新卒は東京勤務で、基本エンジニア以外は対面で働くと言っていた。福利厚生の説明は少なく、まだ力を入れていない印象だった。続きを読む(全59文字)
中途社員が多いため、受け身ではなく自分から積極的に行動することが求められる。新卒でもやる気があればどんどん仕事を任せている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
求人広告を通じて掲載企業だけでなく、採用された求職者に介在価値が発揮できること。また、同じ掲載企業を担当しても担当する営業がその企業をどれく...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
品質管理の仕事はデータを集めて
整理してメーカーに伝えて検品をおこないます。やることが明確なので簡単にできます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自身のアイデアをもとに案件推進できること。そのインパクトが大きいこと。
携わるプロダクトが有名なので、自身の施策が目の前の人の日々の改善につ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のアイデアを活かせる環境であり、たとえばエンジニア以外でも積極的に社内ツールを開発したりしている。同時にチームで成果をあげることの喜びも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
市場のルールを変える「ゲームチェンジャー」の視点
ビズリーチの最大の面白さは、日本の採用市場に**「ダイレクト・リクルーティング」**とい...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
非正規社員でも自分の裁量で仕事ができたりポジションも与えられたりするのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
メイン事業に比べ小さい事業だったため、メンバークラスでも裁量は大きく、特に部内で完結する仕事に関しては意見が通りやすかった。
とはいえ上司の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
挑戦したい、成長したいという意欲があれば、任せてもらえる状況である。
入社して数年でマネージャーまで昇進している方もいた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいは多い、未経験でもガンガンいける、楽しめる点が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種との連携が取りにくい、連絡が遅いた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業としてのマナーや知識は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に辛かった思い出が大きいです。
戻りたくはないです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ヤプリ |
|---|---|
| フリガナ | ヤプリ |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 5125万2000円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 売上高 | 55億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 庵原 保文 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-6866-5730 |
| URL | https://yappli.co.jp/ |
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