ユーザーローカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育に関して、外部講師を呼んだ研修や社内研修も行っていて、体制は整っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては指...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので、自分の仕事量は自分で調整することができた。在宅勤務もあるので、ワークライフバランスは取りやすかったと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休を取っていたり、時短勤務を行っている社員もいる。女性管理職もいるため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新しいサービスの開発も取り組んでおり、既存サービスもどんどんアップデートしていくので、営業としてお客様に喜んでもらう喜びも感じやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
嫌な社員はおらず、穏やかな人が多かった印象。ベンチャーのようなイケイケ感もなく、ごりごり営業色強くないところで営業の力を付けたい人には向いていそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気も、人も、全て良かったので、特に嫌なことがあって退職したわけではない。ただ、入社した時から仕事は営業なので、他のことがしたいと思っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
leadership principleと呼ばれる理念があり、あらゆる物事をその理念に従って判断するという文化があります。全社員に対して認識さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
実績に応じてインセンティブや昇給やボーナスなどが支給されるので、やり甲斐はあると思います。営業職以外は難しいですが、頑張りはしっかり見ていてく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収も充分だし、働く環境はいいと思います。あと労働環境もしてあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所はひとですか...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価制度がわかりやすい点は良い点だと感じます。

評価制度としては下記の流れ
・期初に定量、定性ベースで上司と目標のすり合わせを実施
・半期に...続きを読む(全428文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりできているので、どの役職になればどのくらいの給与がもらえるのかがはっきりしている。
基本の給与テーブル以外にも、技術手な...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業をしなければそこそこの給料は貰える点。多くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこの水準ですが、賞与は「気持ち程度」...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性

給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)

【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)