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基本給に加え、株式報酬制度（ストックオプション）を取り入れており、長期的な成果に応じた報酬も可能です。ストックオプションの年間平均額は150万円程度で、年...続きを読む(全127文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユーザーローカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社ユーザーローカルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーザーローカルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーザーローカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーザーローカルの 年収分布
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ユーザーローカルの 職種別年収
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出していても、違う人が評価されることがしばしばあり、出る杭は打たれる文化。
営業として成長したい人は逆にミ...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のインセンティブもあるため、同年代に比べても比較的高い給与をもらえたのではないかと思う。ボーナスは多くはなかったかも。続きを読む(全67文字)
回答者：
昇給が年２回、評価方法についても定量評価、訂正評価をうまく用いた評価である。続きを読む(全38文字)
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ユーザーローカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フランクなコミュニーケーションを大事にする文化
基本的にいい人が多い(入社時点)
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的論点、示唆、ビ...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年11月13日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 10年前
- マーケティング・企画系管理職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社レベルの福利厚生はあるが、それで打ち消せるほどの仕事環境ではない。コミュニケーション推進施策を上が打ち...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
休暇は取得しやすく、残業も管理されているため、滅多なことでは36協定を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層の...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年2月1日カテゴリから評判・口コミを探す
ユーザーローカルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
取引相手は大手企業が多い。その分責任感も伴うため、やりがいもあると思う。続きを読む(全36文字)
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回答者：
SaaSビジネスなど業界自体に将来性があり、その中でも成長スピードが速いので安定している。続きを読む(全45文字)
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回答者：
自分から進んで発言できる環境が整っていると感じた。福利厚生としては、資格支援制度はないが、書籍購入費の負担をしてくれる。続きを読む(全60文字)
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回答者：
在宅ワークも取り入れられており、有給も取りやすいと聞いた。プライベートとの調整はしやすいだろう。続きを読む(全48文字)
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ハツラツとしていて、体育会系のような印象を受けた。やる気に満ち溢れる人が多いイメージ。続きを読む(全43文字)
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フィールドセールスでは、イベントや名刺交換会での出会いからアプローチし、商談・契約につなげるプロセスに携われます。自身の関与した接点から契約が生まれ、クラ...続きを読む(全135文字)
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回答者：
ユーザーローカルは、売上向上を支援するSaaS企業として、他のコスト削減型SaaSとは一線を画します。SNS分析や自社開発の生成AIなど、成長分野に特化し...続きを読む(全144文字)
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回答者：
若い社員が多く、裁量のある働き方ができる一方で、フィールドセールスなどは数字に追われるプレッシャーもあります。ただし、チームでの商談共有やナレッジシェアな...続きを読む(全132文字)
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THEモデルに基づき、フィールドセールスからカスタマーサクセス、マネージャー職、プロフェッショナル職など、幅広いキャリアパスが用意されています。2年目から...続きを読む(全134文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人あたりはいいように見えるが、裏では社員に対してのよくない印象が共有されている。内定者インターン時代から、目をつ...続きを読む(全144文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
日本企業に比べると、年収は高いです。また、他の外資と比べてもかなり高い方です。仕事自体も残業が多いわけではないので、コストパフォーマンスで言...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なのでコンスタントに受注できていたり指標を達成しているとプラスでもらえる。ボーナスも人によってかなり異なる。成果主...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ミッショングレード制が全体に置かれており年に2度の昇格の機会があり。基本は4月に昇格する。リーダーには3-5年程度で昇格。評価の納得感は高い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルであり、数字で評価される。その一方で、定性評価が一定数あり、理不尽なものもある。。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
ま...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
最高です。
何より職場環境が良いのと、人が良い、給料が高い、アクセスが良い。
パワハラとかはなかったです。
ノルマはつきものですが、会議の中...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
年収は高いが前職給与が高いとそれが基準になるので人によってまちまちである。３ヶ月毎にIncentiveが支払われる形態。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
手を挙げた人に対しては、年齢や社歴に関係なく役職や新しいミッションに挑戦させてもらえる風土がありました。実際に、20代でもチームリーダーや新...続きを読む(全545文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職に関しては、年収水準は高い方だと思います。
かなり成果主義で、評価が低いと賞与がほぼ無くなると周囲から聞くこともあり、且つエリア社員の...続きを読む(全231文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーザーローカルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユーザーローカル |
|---|---|
| フリガナ | ユーザーローカル |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 12億1213万円 |
| 従業員数 | 112人 |
| 売上高 | 45億8100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤 将雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 050-32042167 |
| URL | https://www.userlocal.jp/ |
ユーザーローカルは2007年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は112人で、売上高は45億8100万円になります。平均年収は652万円で、従業員の平均年齢は28.7歳です。
NOKIZAL ID: 2753326
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