キナンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく教育がなかなか届かず、中々技術が向上しない。そのため何年も同じ業務をやり続けることになる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるがとにかく残業が多い、1人1人の業務が多く負担が大きい。
営業時間終了後に各々の仕事をすることが多く...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人も整備の人も数字に対して非常にシビアでとにかく少しでも売上、利益を出すようにきびしく言われる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるがとにかく残業が多い、1人1人の業務が多く負担が大きい。
営業時間終了後に各々の仕事をすることが多く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
車好きにはおすすめです。車好きな人が多いので同僚とも話がはずみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間にもレンタル機械の返却...続きを読む(全124文字)

【良い点】
市場は成長するか分からないですが、この会社は成長するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いので商品力だけで売れる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新規営業はゼロから売上を作っていくので楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーの要求に耐える為に日々努力しなければい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは増えているし、有給取得もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの場合休日の電話は仕方ないです。
完全にオフにしてし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員教育は力が入っています。
とにかく成長したいと考えている人は
営業・サービス問わずおすすめかと思います。
結局この業界は提供する商品自体...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスに対してかなり積極的良くしていこうと取り組んでいます。
リフレッシュ休暇で年１回長旅に行けるのも魅力的です。
営業所によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ルートは固定、月の売上は基本的には年収と等しいと思って良い。
達成すれば、信頼されて大口の顧客も任せていただけるようになる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
2023年度から人事制度が改革され、ジョブ型雇用制度から専門職、総合職キャリア制度が導入され自身の希望に応じて、柔軟に選択できるようになった...続きを読む(全212文字)

【良い点】
固定給の安定感に加え、売上実績や新規開拓に応じたインセンティブが反映される仕組みになっています。
評価軸は数字だけでなく、日々の活動プロセス...続きを読む(全155文字)

【良い点】
インセンティブがきちんと支払われる制度になっているため、稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに改定があっ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし
毎月給与が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定され、そこにみなし残業代が加わる
その為賞与...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は土日祝休みで残業無しということを踏まえると妥当かと思いました。ただ、多くはないので家を買うとかなど大きな人生の分岐点で悩むかと思います...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年功序列な体制のため、長年務めるには良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員（30代前半）までの給与が低く、全...続きを読む(全215文字)

【良い点】
"アルバイトとして" 時給はやや高めの水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で不透明。好き嫌いで決めているよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業界的には新卒の平均年収は高かったです。
成果を出すとボーナス年100万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定残業30hだったが、あまり残業を推奨しない環境でもあり月給としては頑張ってくれていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)