特許機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
すんなり退職できた
辞表を出せばすんなり退職させてくれます。
来る者去る者拒まずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務がひ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも事務員だけでなく営業として働いている方も多くいます。またスキルや実力があれば女性でもどんどん昇格していきます。
意見などがあれば本部も...続きを読む(全297文字)

【良い点】
完全週休二日制のため土日・祝日は休みのため週２日は必ず休日があります。
有給も上司に申請すれば通りやすいです。
結婚休暇などの福利厚生もしっか...続きを読む(全485文字)

【良い点】
機器や建築物などから発生する様々な振動を抑制する装置という非常に特殊なメーカーのため何もかもが初めてのものなので非常に面白いと思います。
自分...続きを読む(全388文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、しっかり自分のことを見てくれる上司や教育係に当たると基本からしっかり教えてくれます。特殊な業界のため技術的なことや営業の...続きを読む(全396文字)

【良い点】
専門性が高くこの会社でなければ習得できない技術がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の際、無理な量の仕事を押し付け、限られ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年間休暇日数は１２５日（土日祝休み）お盆休みは連休になるように有休消化を管理部が促してくれる。会社自体は社員を休暇を取るよう働きかけをしてくれ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給料はいいと思うが給料制度が変更となると発表され昇進もしにくくなると釘を刺された。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって自主的に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員が少ないこともあるが、幹部にいない。今後も女性が幹部になる可能性もないと思う。特にキ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の決め方や月収の決め方が不透明。
上司が上から気に入られていなければ自分が頑張っても評価さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)