特許機器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
すんなり退職できた
辞表を出せばすんなり退職させてくれます。
来る者去る者拒まずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務がひ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全週休二日制のため土日・祝日は休みのため週２日は必ず休日があります。
有給も上司に申請すれば通りやすいです。
結婚休暇などの福利厚生もしっか...続きを読む(全485文字)

【良い点】
機器や建築物などから発生する様々な振動を抑制する装置という非常に特殊なメーカーのため何もかもが初めてのものなので非常に面白いと思います。
自分...続きを読む(全388文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、しっかり自分のことを見てくれる上司や教育係に当たると基本からしっかり教えてくれます。特殊な業界のため技術的なことや営業の...続きを読む(全396文字)

【良い点】
専門性の高い仕事で、その分野に優れた技術者がいる。
教育はOJTが中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので聞かない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
専門性が高くこの会社でなければ習得できない技術がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の際、無理な量の仕事を押し付け、限られ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年間休暇日数は１２５日（土日祝休み）お盆休みは連休になるように有休消化を管理部が促してくれる。会社自体は社員を休暇を取るよう働きかけをしてくれ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給料はいいと思うが給料制度が変更となると発表され昇進もしにくくなると釘を刺された。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって自主的に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の決め方や月収の決め方が不透明。
上司が上から気に入られていなければ自分が頑張っても評価さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
振動問題と日本では無くならない問題を扱っている会社のため仕事はなくならない。
自らが望めば色々な物を学べる(但し邪魔も多々される)
自分自身で...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)

【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校６年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)