セントラルライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和企業
肩書と勤続年数が長いだけの無.能たちがやりたい放題してる
男女ともにAD...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに仕事をしないで他人の噂話ばかりしてるおばさんや爺さんばかり。
性格的に難が多い人が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助だけはいい続きを読む(全15文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分の事を棚に上げて他人を非難する人が多い
豚のように太ってたり、机の上が汚いからぱ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルが身に着く職場ではない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
残業代がでる　休出代もでる又は振替休も出来る頑張ればそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約と正社員の差がありすぎる
下...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められるので慣れるとプライベートが充実すると思います。理事会への振替で休みを取れるし、申請する必要もありません。理事会開...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢が離れている先輩との仕事で入社前は、不安でしたが一緒に仕事と不安もなく、本当に毎日時間が過ぎるのが早かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事実と異なることで委託先企業からのクレームで退職させられます。
(たぶん入社し3年の契約社員のため)
こちらの話は...続きを読む(全297文字)

【良い点】
仕事自体は、やりやすいと思いますが、委託先によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方また一応上司にあたるかたは、契約...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)