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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、入社前に紹介のあったフラットな関係性が築ける。分からないことも質問しやすい環境が整っており、一つ聞いたらそれ以上のことを...続きを読む(全151文字)
オプテックス株式会社
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【良い点】
社員同士の仲が良く、入社前に紹介のあったフラットな関係性が築ける。分からないことも質問しやすい環境が整っており、一つ聞いたらそれ以上のことを...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によっては他社品の仕入れが容易。自社製品にとどまらない為提案の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもセンサー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事の範囲が大きく、個人の裁量も広い。入社3年目で価格設定を行う機会を与えられ、承認を得られる可能性も高い。良くも悪くもお金(貯金)がある為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まさかこの人が辞めるとは、となる前に打てる手は打った方が良い。一方、辞めてもらって助かることもあるので、何とも言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ロケを除いては全く問題ありません。基本的に男女別け隔てなく対応してもらえます。手を挙げれば何でもチャレンジさせてもらえる雰囲気が当時はありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に良い人ばかりです。お互い助け合う雰囲気があります。パワハラ管理職もいないので働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員一人一人に教育用の年初予算を設定し、5万円の範囲で通信教育、セミナー受講等自由に使える。ただし強制ではないので業務が忙しいと自己啓発の優...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてくれる文化があり、そのおかげで様々なことにチャレンジさせてもらえた。
(ただし、部署や上司によるところもあり、違う部署の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており、出産後も同じ部署に戻るケースが多く見受けられた。
自分が知っているケースでは、2人産んで、2人目は育休制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は少なく、有給は取りやすかった。
また、フレックスもあり、朝に事故渋滞で遅刻しそうになった時なども、ヒヤヒヤしないで済ん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部セミナーなどの受講を奨励しており、費用も会社が負担してくれた。
また、セミナー受講も出勤扱いにしてくれ、申し込みをすると上長も快く承認し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたいことを具体的かつ明確に伝えれば必ずやらせてくれる。その代わり一定の責任がついて回るがサラリーマンの範疇の話。大企業では絶対に得られな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
誕生日にはギフトカード、クリスマスにはケーキ等のプレゼントがもらえます。一通りの福利厚生は整っており、その点は良かったです。組合は無く親睦会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テーブルがありシンプルと言えばシンプル。ルールはオープンになっている点も公明正大。管理職掌以外は毎年月給が上がる。管理職は年俸制なので当年の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
防犯関連はニッチかつ成長領域の市場。マーケティング次第では大きく伸ばせるし、開発力含めそのポテンシャルを大いに有している会社である。新入社員...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | オプテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプテックス |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 303人 ※単体:2024年4月時点 |
| 売上高 | 563億円 ※グループ連結実績 2023年度 |
| 代表者 | 上村透 |
| 本社所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 077-579-8000 |
| URL | https://www.optex.co.jp/ |
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