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高いとも言えないが、低くもなく、業務の成果や努力次第で高収入の役割に就くことができると感じた。続きを読む(全47文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オプテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
オプテックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜521万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプテックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオプテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプテックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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オプテックスの 職種別年収
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給与に関しては、業界の中でも平均もしくは少し上回る程度だと聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
テーブルがありシンプルと言えばシンプル。ルールはオープンになっている点も公明正大。管理職掌以外は毎年月給が上がる。管理職は年俸制なので当年の...続きを読む(全190文字)
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オプテックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
会社自らで製品を生み出すことができ、製品の企画や設計からエンドユーザーまで一貫してお客様に届けたいと思う人はお勧めの会社続きを読む(全60文字)
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日頃私たちの使うセンサーや製品を作っているので、常に需要が高く、社会に貢献出来ているためやりがいとともに将来性に期待できる。続きを読む(全62文字)
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仕事と生活の区切りをしっかりと分けることができ、休暇も取りやすく環境制度があると感じる。続きを読む(全44文字)
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回答者：
社員同士も仲が良く、風通しの良い環境だと感じる。社員を大切に思ってくれる会社だと感じた。続きを読む(全44文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、入社前に紹介のあったフラットな関係性が築ける。分からないことも質問しやすい環境が整っており、一つ聞いたらそれ以上のことを...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によっては他社品の仕入れが容易。自社製品にとどまらない為提案の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもセンサー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事の範囲が大きく、個人の裁量も広い。入社3年目で価格設定を行う機会を与えられ、承認を得られる可能性も高い。良くも悪くもお金(貯金)がある為...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
回答者：
一人で様々な領域の知識・技術を得ることができるほか、若手の内から本格的な業務を任せられることもあるため、やりがいは感じやすいとお聞きした。続きを読む(全69文字)
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売り上げの大半がセンサ等を活用するセキュリティ関連であるため、今後も需要がなくなることは考えにくい。また、今後は検知だけでなくソリューションの提案なども行...続きを読む(全86文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と２ー３万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
そこそこ安定して給料は貰える、福利厚生がしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが高いのはいいけど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。他よりは多く貰える金額だからこそお金がモチベーションの人にはおすすめの会社です。残業代も分単位で貰えるため残業代でかなり稼ぐ...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
給与は電子メーカーでは高めかと思います。給与については特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわ...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプテックスの 会社情報
| 会社名 | オプテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプテックス |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 303人 ※単体：2024年4月時点 |
| 売上高 | 563億円 ※グループ連結実績 2023年度 |
| 代表者 | 上村透 |
| 本社所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 077-579-8000 |
| URL | https://www.optex.co.jp/ |
オプテックスは2017年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は303人で、売上高は563億円になります。
NOKIZAL ID: 2817003
