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【気になること・改善したほうがいい点】
まさかこの人が辞めるとは、となる前に打てる手は打った方が良い。一方、辞めてもらって助かることもあるので、何とも言...続きを読む(全180文字)
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オプテックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員によるオプテックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオプテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプテックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
1.0
- 退職理由
-
4.1
オプテックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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オプテックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年9月3日在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
スキルが身につく
設計者としての実力がつく
キヤノン水準の設計力を求められるので、他社と比べてしっかりした技術者が育つ
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年5月15日在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年9月14日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月30日カテゴリから評判・口コミを探す
オプテックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
オプテックスでは、製品の企画から設計、生産まで一貫して携わることができるため、幅広いスキルを身につけることができます。また、他部署のメンバーと協力しながら...続きを読む(全121文字)
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回答者：
オプテックスの製品は、自動ドアや防犯センサーなど、私たちの生活に密接に関わるものが多く、社会に貢献している実感を持てる点が魅力的でした。特に、感染症対策と...続きを読む(全134文字)
0
0
回答者：
大企業と比べると年収はやや控えめかもしれないが、働く環境や裁量の大きさを考えると納得感はある。若手のうちから製品に関わるチャンスも多く、評価も上司との距離...続きを読む(全97文字)
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回答者：
有給休暇も取得しやすく、育児や介護などのライフイベントにも理解がある職場環境が整っています。特に、子育て中の社員にとっては、時短勤務や時間有給などの制度が...続きを読む(全105文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
経営陣の一部が好き嫌いで評価を決める、話にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変われば可能性はわずかだがある、まああと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の対応として、上司の方々も真摯に対応いただけた。人事の方も、退職理由を把握して、より良い会社にしたいという思いを感じた。
【気になること...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全くない。もっと慎重に採用活動をすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたプロジェクトが中止となったためである。採用直後に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独身(20代)の方は独身寮に安く住めるのでお金には困りません。また、有給も月1日はほぼ確実にとれます。
海外に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
会社の業績が芳しくなく希望退職を募って多くの人が辞めていった時期だったので、私も契約更新をしてもらえませんでした。
業績がいい時は非正規雇...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
会社の対応でよかった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにより体を壊したため。
上司、人事が対応してくれたことは...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプテックスの 会社情報
| 会社名 | オプテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプテックス |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 303人 ※単体：2024年4月時点 |
| 売上高 | 563億円 ※グループ連結実績 2023年度 |
| 代表者 | 上村透 |
| 本社所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 077-579-8000 |
| URL | https://www.optex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2817003
