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オプテックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オプテックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるオプテックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオプテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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4.1

オプテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オプテックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

オプテックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まさかこの人が辞めるとは、となる前に打てる手は打った方が良い。一方、辞めてもらって助かることもあるので、何とも言...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オプテックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    センサーメーカーという会社柄、自動ドアや検温装置など、時勢に役立てることができる製品を発売している。
    これからも開発次第で応用を狙って成長して...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートとの両立はしやすい環境にあると感じる。有休も取得しやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部門や担当顧客...
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    【良い点】
    経験豊富なエンジニアが数多く在籍していて、装置に関する知見は非常に学びやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の平均年齢が高...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    転勤先では社員寮、社宅有。
    カタログ販売、プロサッカーチーム観戦チケット、労金案内等、労働組合があるので、各種福利厚生は厚かった。
    【気になる...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    成果を出せば出すだけ上層部に認められると思います。成果を出した社員は朝礼で表彰をされていた記憶があります。自分もそれを見てこの上司のようになり...
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    オプテックスの 他のカテゴリの口コミ

    オプテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社自らで製品を生み出すことができ、製品の企画や設計からエンドユーザーまで一貫してお客様に届けたいと思う人はお勧めの会社続きを読む(全60文字)

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    オプテックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日頃私たちの使うセンサーや製品を作っているので、常に需要が高く、社会に貢献出来ているためやりがいとともに将来性に期待できる。続きを読む(全62文字)

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    オプテックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高いとも言えないが、低くもなく、業務の成果や努力次第で高収入の役割に就くことができると感じた。続きを読む(全47文字)

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    オプテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事と生活の区切りをしっかりと分けることができ、休暇も取りやすく環境制度があると感じる。続きを読む(全44文字)

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    オプテックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士も仲が良く、風通しの良い環境だと感じる。社員を大切に思ってくれる会社だと感じた。続きを読む(全44文字)

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    オプテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、入社前に紹介のあったフラットな関係性が築ける。分からないことも質問しやすい環境が整っており、一つ聞いたらそれ以上のことを...続きを読む(全151文字)

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    オプテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては他社品の仕入れが容易。自社製品にとどまらない為提案の幅が広がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもセンサー...続きを読む(全132文字)

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    オプテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の範囲が大きく、個人の裁量も広い。入社3年目で価格設定を行う機会を与えられ、承認を得られる可能性も高い。良くも悪くもお金(貯金)がある為...続きを読む(全137文字)

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    オプテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

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    オプテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    一人で様々な領域の知識・技術を得ることができるほか、若手の内から本格的な業務を任せられることもあるため、やりがいは感じやすいとお聞きした。続きを読む(全69文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    Astemo株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が少ない、渋谷とか、横浜とかで事務所があります。ただ、全ての人は横浜事業者、渋谷事業所に配属することができません
    【気になること・改...続きを読む(全93文字)

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    中外爐工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい、良くも悪くも干渉しない適度な距離感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、月間80時間以上の残業が恒常的で...続きを読む(全241文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足状態であること。世間の製造業にに対して最新技術の導入やDX化が周回遅れ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社東光高岳の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)

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    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を丸投げされることはなかった。
    デスクが広く作業しやすかった。
    在宅ワークも比較的好きなときに行えた。開発体制人員が十分あり、開発期間も...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ビックライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    就職のために辞めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める人はすぐに辞めるし、続く人は数年単位で続いているイメージです。他に時...続きを読む(全114文字)

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    株式会社東京技術研究所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取りやすさ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度が存在していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
    年...続きを読む(全106文字)

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    NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度は十分に活用できる
    テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
    また、福利厚生も手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オプテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オプテックス株式会社
    フリガナ オプテックス
    設立日 2017年1月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 303人
    ※単体:2024年4月時点
    売上高 563億円
    ※グループ連結実績 2023年度
    代表者 上村透
    本社所在地 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5丁目8番12号
    平均年齢 44.0歳
    電話番号 077-579-8000
    URL https://www.optex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2817003

    オプテックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。