口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オプテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプテックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオプテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプテックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
1.0
- 退職理由
-
4.0
オプテックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
オプテックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声をあげれば挑戦させてくれる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しいため、自ら積極的に学ぶ姿勢が重要。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人に教育用の年初予算を設定し、5万円の範囲で通信教育、セミナー受講等自由に使える。ただし強制ではないので業務が忙しいと自己啓発の優先...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部セミナーなどの受講を奨励しており、費用も会社が負担してくれた。
また、セミナー受講も出勤扱いにしてくれ、申し込みをすると上長も快く承認して...続きを読む(全196文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
オプテックスの 他のカテゴリの口コミ
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は１ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプテックスの 会社情報
| 会社名 | オプテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプテックス |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 303人 ※単体：2024年4月時点 |
| 売上高 | 563億円 ※グループ連結実績 2023年度 |
| 代表者 | 上村透 |
| 本社所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 077-579-8000 |
| URL | https://www.optex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2817003
オプテックスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
