伊勢志摩リゾートマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
バッグが三井なのでしっかりと法令遵守をしていく風潮はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実情はつけていない残業などもあった。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人が良い方が多い。働き続ける人は長いし辞める人はサクッと辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の恋愛事情が面倒だった。ここま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様がリピーターで帰ってきてくださる嬉しさ、大切な記念日の場所に選んでくださった思い出作りはやりがいがある。
やりたいことも口にし続け、業...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業すればしっかりと給与が入る。
コロナ禍もしっかりともらえたのでホテル業界の中では安心感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
いろんな客層がいらっしゃるので、コミュニケーション力をつける事ができ、お客様のために本気で頑張ることはできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
母体が大きいところなので賞与はきちんとしていることと、母体も含めて色々評価されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ホテルなので最高峰のおもてなしとしてそのサービスを存分に学べること、厳格な場所なので接遇マナーはとても身につく
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良いところは良いと褒めるところや、同年代同士は仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとして成り立っていない部署や、蹴...続きを読む(全110文字)

【良い点】
正直良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望休もあまり取れないので予定が組みにくいのと、公休変更もあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
次のところでも後押ししてくれる環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が将来性に欠けることとキャリアアップをなかなか...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)