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伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊勢志摩リゾートマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊勢志摩リゾートマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

伊勢志摩リゾートマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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伊勢志摩リゾートマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーなどが開かれ知識を深められるのが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは若手のうちは狙いにくいです。教育制度...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの今後を考えて、異動を提案してくれる。その為、色々な部署で働きたいと考えている場合、それを考慮して様々な部署を経験させてもらえる。ま...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊勢志摩リゾートマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バッグが三井なのでしっかりと法令遵守をしていく風潮はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実情はつけていない残業などもあった。
    ...続きを読む(全129文字)

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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い方が多い。働き続ける人は長いし辞める人はサクッと辞める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の恋愛事情が面倒だった。ここま...続きを読む(全86文字)

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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様がリピーターで帰ってきてくださる嬉しさ、大切な記念日の場所に選んでくださった思い出作りはやりがいがある。
    やりたいことも口にし続け、業...続きを読む(全169文字)

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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればしっかりと給与が入る。
    コロナ禍もしっかりともらえたのでホテル業界の中では安心感はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は男性が多いが、女性も長く続けている方にチャンスがある印象。
    お母さんになったら働き方が変わったり、そのあたりの続ける人を大事にする風潮...続きを読む(全121文字)

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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな客層がいらっしゃるので、コミュニケーション力をつける事ができ、お客様のために本気で頑張ることはできる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きいところなので賞与はきちんとしていることと、母体も含めて色々評価されるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに...続きを読む(全108文字)

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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルなので最高峰のおもてなしとしてそのサービスを存分に学べること、厳格な場所なので接遇マナーはとても身につく
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところは良いと褒めるところや、同年代同士は仲がいいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームとして成り立っていない部署や、蹴...続きを読む(全110文字)

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    伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直良い点は見当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で希望休もあまり取れないので予定が組みにくいのと、公休変更もあ...続きを読む(全92文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オークラアクトシティホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    料理で有名なホテルオークラグループなので、ネームバリューが良く調理師としての泊は付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いの...続きを読む(全94文字)

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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
    教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は希望者...続きを読む(全215文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)

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    富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 インターン

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    【良い点】
    富士屋ホテルの良い点は、落ち着いた雰囲気の中で本格的な接客を学べるところです。普段は静かで上品な空間ですが、お客様は波のように一気に来ること...続きを読む(全542文字)

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    株式会社シティツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してとらなければいけない資格を取らされるのだが、2回までは費用が会社負担だった。それ以降は合格するまで何度で...続きを読む(全162文字)

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    株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署ごとによってだが、あまり教育体制などは整っていなかった印象。
    人によってやり方が異なり、どの人に教わるかで...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    伊勢志摩リゾートマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊勢志摩リゾートマネジメント株式会社
    フリガナ イセシマリゾートマネジメント
    設立日 2017年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 432人
    決算月 3月
    代表者 相良孝介
    本社所在地 〒517-0403 三重県志摩市浜島町迫子2692番地3
    URL https://www.nemuresort.com/company/
    NOKIZAL ID: 1675770

    伊勢志摩リゾートマネジメントの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。