日本格付研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業のように教育していくような体制はなく、仕事を通じて主体的に学んでいくことが求められている。やる気が満ち溢れている人からすると、良い環境...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休を長くとっている人が多くその点いいのでないか
【気になること・改善したほうがいい点】
アナリストの場合、リリース日に間に合わせる為、深夜労...続きを読む(全455文字)

【良い点】
人間関係が希薄でドライなとこはいい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学歴平均がマーチかそれ以下なので、政治経済に対す...続きを読む(全268文字)

【良い点】
何年も同じ部で同業界ばかりやるので、特定業界のことは詳しくなる。但しその業界に興味が持てないと大変。なんとか鉄工所とか、なんとかフライスみたい...続きを読む(全298文字)

【良い点】
50歳チーフアナリスト 1000-1150万
40歳シニアアナリスト 900-1000万
30台アナリスト〜900万


一見人並みにもらえる...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事自体の専門性が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って零細企業であったも。売上20億円、社員約100人なので福...続きを読む(全359文字)

【良い点】
やはり自分の名前でリリースがあると問い合わせがあったりして存在感を感じる。ヘッドハンターからもリリース経由で連絡あったりと業界で名前を得るには...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職金は比較的ある方じゃないかと。ただ、研修もなければ住宅手当もないので不満だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ手当がない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的自由裁量で勧められるが対外リリースなので責任は重大なので相当プレッシャーはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいいとは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
SDGsやエレクトロニクス、マーケティング等の事業に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの機会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属長・支店長含め、相談に乗ってくれました。また、自身が新卒入社で社会経験が少ないからか、辞めてからの生活や仕事を案じてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーを会社が決めたにも関わらず、賞与査定でノー残業デーに残業してないから減額と言われた。また、賞与査定期間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
より専門的な分野に挑戦したいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの商品開発が主なので、ブランディングなどに先進的な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生徒対応などで、子どもと関わり続けられるので、子どもが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口などを言う、理不尽...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)

【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でのパワハラ。役職者の好き・嫌いで対応を変えられる。
気に入られた人は業務中に談笑して...続きを読む(全228文字)

【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は自己都合ですが、それでも最悪の会社だと思う。
まず営業のレスポンスが遅すぎるので、話が進まない。続きを読む(全74文字)