アパグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やはり観光業はこれから一生伸び続ける業界だと思うので、売上も会社の規模もどんどん大きくなり、その分還元されるならモチベーションも続くと思うし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般的な夜勤の業務時間と違う(1度の出勤で2日分働く)ため、夜勤明けの日などは自身の自由な時間が取りやすかった部分。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1回の出勤で2日分の勤務時間になるため、人によっては体感の自由な時間は長いと感じるかもしれない。基本シフト制で14時に出勤したとすると退勤時...続きを読む(全512文字)

【良い点】
チェックインやチェックアウトに機械を導入しており、最先端であると感じる。独自のアプリでも簡単にチェックインができるなど、時代に合わせた高機能...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性の支配人もおり、やる気次第でキャリアは積みやすいと感じる。離職率が高い反面、若手なうちから昇格しやすい。男女比率も半々くらいで、主婦など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
様々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に少ない。
業界柄仕方のないことだが、明らかに社員の負担と給料の釣り...続きを読む(全219文字)

【良い点】
他のホテルと比べると劣悪なシフトではない。
各ホテルでシフトを作成している人のセンスによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男子は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夜勤手当がつくこと。夜勤をした次の日は基本的にお休み。人によってはその日を有効活用して遊びに行くことも可能。ただ、場合によっては連続で夜勤と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤務する部署や事業所によって全然ちがう。社会保険が完備していて年2回の健康診断もある。休みも月8日以上は取得できる状況にあり有給も積極的に取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本は8時間労働休憩1時間。残業も15分単位で支給されるのでサービス残業はない。休日出勤は1日1万円支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)