アパグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やはり観光業はこれから一生伸び続ける業界だと思うので、売上も会社の規模もどんどん大きくなり、その分還元されるならモチベーションも続くと思うし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般的な夜勤の業務時間と違う(1度の出勤で2日分働く)ため、夜勤明けの日などは自身の自由な時間が取りやすかった部分。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1回の出勤で2日分の勤務時間になるため、人によっては体感の自由な時間は長いと感じるかもしれない。基本シフト制で14時に出勤したとすると退勤時...続きを読む(全512文字)

【良い点】
チェックインやチェックアウトに機械を導入しており、最先端であると感じる。独自のアプリでも簡単にチェックインができるなど、時代に合わせた高機能...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性の支配人もおり、やる気次第でキャリアは積みやすいと感じる。離職率が高い反面、若手なうちから昇格しやすい。男女比率も半々くらいで、主婦など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
様々な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に少ない。
業界柄仕方のないことだが、明らかに社員の負担と給料の釣り...続きを読む(全219文字)

【良い点】
他のホテルと比べると劣悪なシフトではない。
各ホテルでシフトを作成している人のセンスによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男子は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
夜勤手当がつくこと。夜勤をした次の日は基本的にお休み。人によってはその日を有効活用して遊びに行くことも可能。ただ、場合によっては連続で夜勤と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤務する部署や事業所によって全然ちがう。社会保険が完備していて年2回の健康診断もある。休みも月8日以上は取得できる状況にあり有給も積極的に取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本は8時間労働休憩1時間。残業も15分単位で支給されるのでサービス残業はない。休日出勤は1日1万円支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)