ネットワンパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度やリモートがあるので、働く環境は自由度が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、それが当たり前の企業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、怒られるなどといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は優しいが表向きは何も言われなくても、きちん...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やりがいは多いにある。やりたいことを言えば希望通りになるとは限らないが考えてはくれるので風通しは良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず活躍することができると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、フロント営業などはずっと続けるのは厳しい印象。産休...続きを読む(全111文字)

【良い点】
需要がなくなることはないため将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドサービスに移行していく必要があると思う。属人化が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収や賞与は他のSierに比べても高いと思う。レベルが上がるにつれ基本給も増えていく印象はあるので、技術力を挙げたい人は良い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ということもあり、単純な仕事が多かった。あまり頭を使う機会がなかったため、このままこの仕事を続けると今ま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今日やらなければならないものでなければ、遅い時間に発生した仕事に対して社員の方から明日以降の対応でいいと指示をいただける。このため残業を強い...続きを読む(全346文字)

【良い点】
各種制度や手当などで女性は非常に優遇されていると感じる。育休産休後の復職率も高く、時短勤務を利用して家庭と仕事を両立している女性社員が多い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前からテレワークなど比較的裁量をもって働くことが出来る。
社内ルールや上司の理解もあり、時間や場所に縛られずに働くことが出来る。また有給に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない（実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)