この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種制度や手当などで女性は非常に優遇されていると感じる。育休産休後の復職率も高く、時短勤務を利用して家庭と仕事を両立している女性社員が多い。
...続きを読む(全188文字)
ネットワンパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネットワンパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種制度や手当などで女性は非常に優遇されていると感じる。育休産休後の復職率も高く、時短勤務を利用して家庭と仕事を両立している女性社員が多い。
...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月11日【良い点】
残業は多いですが、残業代は全額支給されます。
繁忙期になると新入社員でも相当な金額になります。
退職金制度もきちんとしていて、安心です。
部署...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月13日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業績...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ということもあり、単純な仕事が多かった。あまり頭を使う機会がなかったため、このままこの仕事を続けると今まで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今日やらなければならないものでなければ、遅い時間に発生した仕事に対して社員の方から明日以降の対応でいいと指示をいただける。このため残業を強いら...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社風は比較的明るいが、業務が分かれている為、縦割りとなる事が増えたように感じる。依然と比べるとインセンティブ等が減少しているが年収については比...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前からテレワークなど比較的裁量をもって働くことが出来る。
社内ルールや上司の理解もあり、時間や場所に縛られずに働くことが出来る。また有給につ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員として働いているので、毎日9時前出社・17時半過ぎに帰社している。
派遣だからそれが許されているので、派遣社員としてはとても良い環境だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
通信機器を主に販売しているが、新しい製品が出ると会社としてどんどん売り出そうとしていく雰囲気がある。
IoTなどこれから社会を変えていくような...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業事務として仕事をしているが、周りの方々がとても優しく、わからないことがあってもすぐに教えてくれる環境です。
IT業界が初めてであったが、機...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
Cisco製品という強みがあるので、その部分だけでも十分に成績を残していくことができている。また親会社のナレッジを参考にできるので、学べること...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
先進的で新しい製品を取り扱うので勉強になる。
親会社のナレッジが豊富で、調べれば大体のことは社内ナレッジで解決する。
組織が小さく意思決定が早...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | ネットワンパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンパートナーズ |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 433億2700万円 |
代表者 | 田中拓也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
電話番号 | 03-6256-0700 |
URL | https://www.netone-pa.co.jp/ |
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