ネットワンパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ということもあり、単純な仕事が多かった。あまり頭を使う機会がなかったため、このままこの仕事を続けると今まで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今日やらなければならないものでなければ、遅い時間に発生した仕事に対して社員の方から明日以降の対応でいいと指示をいただける。このため残業を強いら...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社風は比較的明るいが、業務が分かれている為、縦割りとなる事が増えたように感じる。依然と比べるとインセンティブ等が減少しているが年収については比...続きを読む(全201文字)

【良い点】
以前からテレワークなど比較的裁量をもって働くことが出来る。
社内ルールや上司の理解もあり、時間や場所に縛られずに働くことが出来る。また有給につ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員として働いているので、毎日9時前出社・17時半過ぎに帰社している。
派遣だからそれが許されているので、派遣社員としてはとても良い環境だ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
通信機器を主に販売しているが、新しい製品が出ると会社としてどんどん売り出そうとしていく雰囲気がある。
IoTなどこれから社会を変えていくような...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業事務として仕事をしているが、周りの方々がとても優しく、わからないことがあってもすぐに教えてくれる環境です。
IT業界が初めてであったが、機...続きを読む(全191文字)

【良い点】
Cisco製品という強みがあるので、その部分だけでも十分に成績を残していくことができている。また親会社のナレッジを参考にできるので、学べること...続きを読む(全301文字)

【良い点】
先進的で新しい製品を取り扱うので勉強になる。
親会社のナレッジが豊富で、調べれば大体のことは社内ナレッジで解決する。
組織が小さく意思決定が早...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)