スマートエンジニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一年にいっかい評価制度がある。ぐたいてきな目標をかいて、それが達成されたのかを見る。
上司も部下の目標達成させるために頑張らないといけないので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
ハラスメントなどの講習もちからをいれており、上司たちは気にして接している感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は育休とる方もいるし、復帰するかたもおおい。
かなり戻りやすい環境なんだたおもわれる。
基本は働いていた場所に戻される、という形なのでかん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
某大手自動車会社につききっきりなので、自動車会社が潰れなければ生きていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に予算が少な...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境はない。基本的に現場で使い倒されるし人も最低限なので異動なども難しいと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から人を減らして最低限になるように調剤されるため高負荷となりやすい。そんな状況で後輩指導も任される。なのに一切...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を減らそうとする。そのため高負荷となりやすく一日中忙しい。後輩指導も任される。基本的に改善活動などをしな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格奨励金制度はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションとかいうUIごみ、誰が恩恵受けているのかすらわからない...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが定まっていない部分が多い続きを読む(全36文字)

【良い点】
決算賞与もそれなりに入るため、全く文句はない。手当も充実しているし、羽振りがいいのか定期的に謎の手当が入るため、定期賞与が少ない部分にも目をつ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司による。私の配属先では上司が自分優先でシフトを決めており夏季休暇も年末休暇もろくになかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休み希望はほとんど通ります。休暇日数も自分で決めることが出来るので、他の企業に比べると働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
勤務日数を減らし、1日あたりの実働時間を少し増やして同じ給料のまま働くという選択が可能で、休みを多く取ることが出来ました。
残業代の影響で、実...続きを読む(全117文字)

【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思います...続きを読む(全365文字)

【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る＝残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事がない時間帯も意味もなくPCをずっと眺めていないといけないとった作業をしなくてよい雰囲気があったかと思われます。また、残業がほぼないので、...続きを読む(全116文字)