スマートエンジニアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは多く有給もわりと取りやすいが
残業が多めの為終電で帰宅する事もちらほらあった。
出向の場合終電が早い地域へ配属もあるので気を付ける必要が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を減らそうとする。そのため高負荷となりやすく一日中忙しい。後輩指導も任される。基本的に改善活動などをしな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境はない。基本的に現場で使い倒されるし人も最低限なので異動なども難しいと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとっても休んだ分仕事が溜まるだけなので、休み明けの忙しさが半端じゃない。休んだ人をフォローし合える環境でもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格奨励金制度はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションとかいうUIごみ、誰が恩恵受けているのかすらわからない...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが定まっていない部分が多い続きを読む(全36文字)

【良い点】
決算賞与もそれなりに入るため、全く文句はない。手当も充実しているし、羽振りがいいのか定期的に謎の手当が入るため、定期賞与が少ない部分にも目をつ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全く仕事が無いわけでもないし、すごく忙しい訳でもないので本当に丁度いいという感覚です。自分は、少しずつ成長していければなというスタンスなのでと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラある
無理やり飲み会に連れられそうになったり
彼氏がいると言っているのに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思う
休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでもいい福利厚生が多すぎ続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも「戦略」というものがすべてのレイヤーにおいて無い。戦略がなく無謀な数値目標を掲げ...続きを読む(全547文字)

【良い点】
元々短期の業務だったので、契約期間を満了した為退職しました。退職手続きもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い意味でアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターの職種の場合、スキルは身につかない。
エンジニアを目指さす...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大きな会社ですので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下管理がなっていないように思う事が多く、威圧的な態度に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職制度がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ在職していますので、評価しにくいですけど、退職手続きが簡単であれば、気にな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料面でやはりソフトバンクグループの中では少ないように感じますが、一般企業よりはいいとおもいます。しかしもっと増やして欲しいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)