この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルストアーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルストアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育体制については謎が多い。初期研修としてあいさつや身だしなみについて教育しているみたいだが、スーパー...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者ですが、毎年必要な外部研修も会社で行かせてもらえず、指摘すると登録販売者は個人に与えられた資格だからと。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし。教育は表面上行っているようで教育になっていないように見える。接客態度は個人差だが業務に対しては全体的に質が低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートでの勤務だったが、手作り感満載の研修ビデオを見たら翌日からもう現場。
一応、最初の2ヶ月間は研修期間だったが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人はドンドンポストをねらっていけます。常に前向き、前のめりに仕事ができるのならば、良い環境だとおもいます。
新たなキャリアや、ポ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
部門によっては、シフト通りやすめる所が良いところ、普通ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャット、メール、ライン最悪電話で、休...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職は横暴な方が多かったように感じます。
特にエリアマネージャーともなると責任の重さからくるストレスなのか平社員にあたりまくるような方は多く...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ディスカウントストアの代表ともいえる企業です。全国に店舗があるためつぶれることはまずいないとおもわれます。
役職が上がっていくと急に給料があが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
思っていたよりも働きやすい職場でした。
というのも上司に当たる人物の人格が優れていたため何かと気にかけていただき大変よくしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は多く在籍していましたが多くの方は不満出会ってご様子でした。
産休などは取りやすいのかなと思いますが上司の反応はムッとしていたような気がします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないです。ごくごく普通の企業と同じ福利厚生になります。
もう少し何かあってもいいんじゃなかろうかとは思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
登録販売者管理者だったが人手を気にすることなく退職を受理してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラッグストアではないので、登録...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ひまなのでゆっくり仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎて時間がとても長くかんじる。
前だししすぎて常に売り場は綺麗だが他...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
知識は得られなかった。
医薬品をあつかうのであれば
勉強会や日々更新される知識を高められる環...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社トライアルストアーズ |
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フリガナ | トライアルストアーズ |
設立日 | 2016年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 11,921人 |
売上高 | 6653億2400万円 |
代表者 | 樽木野仁司 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 |
電話番号 | 092-626-5550 |
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