ハニーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。どれだけ長く続けても、どれだけ仕事の幅が広がっても、給与はほとんど上がらないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって給与が上がるわけでもなく、また店長手当てもあってないようなものです。アパ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人員がある程度安定している店舗であれば、休日出勤や通しはほとんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本常に人員不足な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・マネキンのコーデは基本自分たちで考えて着せるので、普段自分が着ない系統のコーディネートを組めたり、また自分が作ったマネキンのコーデが一式売...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自社の服の着用を強制されないのはよかったです。ただ、他のブランドの服を着用時にお客様からその着ている服が欲しいと言われると、少し気まずい思い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日仕事、平日休みが許容できるなら良い
私はできるタイプだったので特に気にならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売り場を自分で考えたりできるのはとても楽しい。どのように工夫すれば売り上げが上がるのかスタッフと意見交流するのも楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
準社員やS準社員といった役職もある
週に何日入れるかで変わるが、家庭を持っている人などには選びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
少ない
一人暮らしなどをするにはかなり厳しい給与
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でもあまりもらえないのでBLやSVなどに昇給す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある
特に育休や産休などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない
全国転勤コースのみ
引っ越...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休などはとても取りやすいと思います。女性の昇給も男女関係なく実力であります。復職後も働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
正社員でも主婦の方がかなり多いのですが、産休、育休などはしっかり取れていると思いますので、その点は問題ないかと思います。ただ、場所によっては...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトや準社員、地域社員はむしろ男性よりはるかに女性の方が多いように感じます。アパレルという性質上、接客においては男性よりも女性の方が有...続きを読む(全194文字)

【良い点】
レディースブランドなので女性しかいません。なので女性同士の悩みやお話は壁を感じずしやすかったかなと思います。ブランドと言いますか会社が丁寧な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。また産休や育休を取られる方も多く、その後復帰される方も多いのでそこは安心だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の従業員も多く、パートから店長、店長からエリアマネージャーなど成長できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で従業員...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社長が女性のキャリア形成について前向き(というか対外的にアピールしたい)なので女性でもプライベートを犠牲にすれば昇進は可能。特に万年人手不足...続きを読む(全340文字)

【良い点】
店舗、本社ともに、女性が多い職場なので女性だから昇格できないといった事はないので、働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の社員はみたことありません、基本男性が社員
パートさんが女性です
男性は40以上
パートさんも40以上です
若い方はほとんどいません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性男性問わず頑張りや数字はきちんと評価されます！
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の方もおられましたが
20代などの若年層の...続きを読む(全95文字)