ＧＬＵＧの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
競合他社が少なく、他と比べてもサポートが手厚いためうちを選んでくださるクライアント様が多いと感じています。
また、社会貢献度も非常に高い事業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半年に一度目標が与えられる。達成ができれば月給が上がります。
給与を若いうちから上げたい方には向いています。
目標達成をしないと、月給は基本...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によります。
営業部は日曜以外は稼働しているイメージです。
私の部署は基本的にしっかりと土日祝休めます。
ただ、目標達成度合いが給与に反...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、やすみがとりやすい。
性別に関わらず昇給ができ、実際に小さいお子様がいらっしゃる方でも役職者になってる。
フレッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成果を出せば評価されるため、頑張れば頑張るほど認めてもらえる会社。
給与も明確に上がる基準が提示されていて、わかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモートワークを活用しやすい部署はほぼ自宅作業の印象
お子さんのいる方やSEなどには良いなと思いました続きを読む(全57文字)

【良い点】
それぞれ部署ごとにリーダーと部の目標、個人目標を決め、モチベーションを上げて日々取り組んでいる印象でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎月懇親会があったり従業員を大切にしている為、誕生日のお祝いもして頂けました。（参加は任意）
フットサルなどスポーツの懇親もあったようで、何...続きを読む(全267文字)

【良い点】
日々振り返り丁寧に日報を記している人、日々の細々とした作業をきちんと行っている人はちゃんと見られていてちゃんと評価されている印象でした続きを読む(全73文字)

【良い点】
今後企業を考えている人には、様々なことに挑戦できて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に日報や事実データについて説明がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に人間力が高い良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、労働時間があまりにも長く、長期的に見て健康に良くないと感じたためです。繁忙期は特に残業が常態化して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
動機や配属先の方がとてもあたたかかったです。
また、人事の方も健康診断や年末調整などの書類を丁寧に段取りを教えてくれました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の意見を尊重してくれる風土・カルチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の社内エンジニア。クライアントワークを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
1. キャリアパス・成長機会の停滞
現在所属している組織における明確なキャリアパスが見えないこと、または自身の望むスキルセットや経験を積む機...続きを読む(全661文字)

【良い点】
周りに上司、同僚、能力高い人が多い、学べるところも多いので、惜しまず教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャゲ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを見据え、より成長できる環境で自分の能力を発揮したいと感じたため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営コンサルティングという、非常にやりがいがある仕事に携わることができその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な観点からネガティブに逸脱するような程度の指導を行う部署で勤務しており、継続的な就業が難しいと考えて退職に...続きを読む(全125文字)