ＧＬＵＧのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
競合他社が少なく、他と比べてもサポートが手厚いためうちを選んでくださるクライアント様が多いと感じています。
また、社会貢献度も非常に高い事業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成果を出せば評価されるため、頑張れば頑張るほど認めてもらえる会社。
給与も明確に上がる基準が提示されていて、わかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、やすみがとりやすい。
性別に関わらず昇給ができ、実際に小さいお子様がいらっしゃる方でも役職者になってる。
フレッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半年に一度目標が与えられる。達成ができれば月給が上がります。
給与を若いうちから上げたい方には向いています。
目標達成をしないと、月給は基本...続きを読む(全153文字)

【良い点】
日々振り返り丁寧に日報を記している人、日々の細々とした作業をきちんと行っている人はちゃんと見られていてちゃんと評価されている印象でした続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎月懇親会があったり従業員を大切にしている為、誕生日のお祝いもして頂けました。（参加は任意）
フットサルなどスポーツの懇親もあったようで、何...続きを読む(全267文字)

【良い点】
それぞれ部署ごとにリーダーと部の目標、個人目標を決め、モチベーションを上げて日々取り組んでいる印象でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今後企業を考えている人には、様々なことに挑戦できて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に日報や事実データについて説明がない。続きを読む(全79文字)

【良かった点】
自ら発信していけば、いろいろなことに挑戦できる。


【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業務に携われる。責任ある業務もはじめから任せてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードがはやい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きたい人にはおすすめ。
特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勿論ない。他の大手コンサル会社と同様のホワイト化を目指しているらしきことが採用の際には話があったが、実態としては...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックスタイム制であり、部署によっても異なるとは思うが、比較的自由な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
出社推奨ですが、リモートやフレックスが適宜使えるので働きやすい。子供のお稽古事に合わせて早退しても、別の時間でワークすればOKなど、パパママ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
思考プロセスプロジェクトの忙しさはアサインされる案件の規模や難易度、そして担当PMのマネジメントスタイルによって大きく左右されます。特に大規...続きを読む(全839文字)

【良い点】
プロジェクトが忙しいタイミングでなければ急に有給を取ってもなにも言われない。
プロジェクトの切れ目であれば1ヶ月など長期休暇がとれる。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
テレワークやフレックス勤務が正社員だけでなく派遣社員も利用できる。有休を好きなときに取得することができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プロジェクトや上司によっては無理に業務量を増やさないようにクライアントの期待値調整をしてくれるため、そういう人に当たればホワイトに働ける。た...続きを読む(全152文字)

【良い点】
・前提としてプロジェクト次第ではあるが、調整しやすい環境もある
・在宅ワークをする人が多く、柔軟な働き方が可能
・人間関係がフラットで、余計...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、基本完全出社。
残業時間もプロジェクトの状況により、ほぼしない所と月45時間迫るところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)