ＧＬＵＧのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
競合他社が少なく、他と比べてもサポートが手厚いためうちを選んでくださるクライアント様が多いと感じています。
また、社会貢献度も非常に高い事業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成果を出せば評価されるため、頑張れば頑張るほど認めてもらえる会社。
給与も明確に上がる基準が提示されていて、わかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、やすみがとりやすい。
性別に関わらず昇給ができ、実際に小さいお子様がいらっしゃる方でも役職者になってる。
フレッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半年に一度目標が与えられる。達成ができれば月給が上がります。
給与を若いうちから上げたい方には向いています。
目標達成をしないと、月給は基本...続きを読む(全153文字)

【良い点】
日々振り返り丁寧に日報を記している人、日々の細々とした作業をきちんと行っている人はちゃんと見られていてちゃんと評価されている印象でした続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎月懇親会があったり従業員を大切にしている為、誕生日のお祝いもして頂けました。（参加は任意）
フットサルなどスポーツの懇親もあったようで、何...続きを読む(全267文字)

【良い点】
それぞれ部署ごとにリーダーと部の目標、個人目標を決め、モチベーションを上げて日々取り組んでいる印象でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今後企業を考えている人には、様々なことに挑戦できて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に日報や事実データについて説明がない。続きを読む(全79文字)

【良かった点】
自ら発信していけば、いろいろなことに挑戦できる。


【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業務に携われる。責任ある業務もはじめから任せてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードがはやい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年間休日が125日となっており、有給も取りやすいです。
残業時間はその時の業務内容による。
定時で帰るように促されるので基本的に残業しても3...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数がギリギリのため休むに休めない方が多い印象。
なぜC一人がモジュールを回しているのか…（せめてSCを...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リモートワークがメインのプロジェクトが多いので、通勤しなくていいのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りでは高いクオリ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
「やるべきことを完遂していれば、休み方は自由である」という文化が組織に深く浸透しています。プロジェクトの合間に2週間程度の長期休暇を取得した...続きを読む(全333文字)

【良い点】
アナリスト間は残業時間が管理されていて、残念時間分すべて残業代が出る。月によって偏りはあったが、大体月平均30時間くらいで、入社前に想像して...続きを読む(全302文字)

【良い点】
良い方だと思う　部署によるが有給が取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が少なすぎて、休める日がない　人間関係...続きを読む(全102文字)

【良い点】
「残業悪」という考え方が設立当初から徹底されており、残業時間は月平均１０時間程度です。ホワイト企業認定プラチナランクを獲得しており、働きやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しいです。プロジェクトの都合により、100時間越えの残業を強いられることもあります。休日出勤もあったかと思います。ただ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リモートワークと出社のバランスは、自分の裁量で決めることができたのはよかった。小さいお子さんがいたり、介護や看病が必要なご家族がいる方でも正...続きを読む(全90文字)