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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXTの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEXT株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNEXT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXTの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

NEXT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので、上手く人のアサインができればいいんではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
それしかやらないのでそのさきのキ...続きを読む(全196文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは今後も需要があるので、顧客開拓先には困らないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、SESという業態...続きを読む(全181文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.企業としての将来性2.従業員としての将来性 ←二つに区分して考える際,
1.は「SIer」なのであると思います。
2.は考え方次第です。
...続きを読む(全437文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に採用活動をしている所でしょうか。IT企業だが入社のハードルは極めて低いので、これからエンジニアはじめたいけれど全く経験なし知識なしでも...続きを読む(全205文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人海戦術が通用するうちはある程度の利益をあげられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員増やすことに躍起になっており、採...続きを読む(全178文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニア市場は売り手市場なこともあり、案件は現在常にある状態です。
今後オンプレミスからクラウド等に移行する企業も途切れることはないと思...続きを読む(全189文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの客先常駐率ほぼ100%で、
その中のほぼ100%が独りで客先に出ていく単独常駐。
自称ベンチャースピリ...続きを読む(全228文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXTの 他のカテゴリの口コミ

NEXT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中、勤務時間外、退職後までも含めてこちらの都合を一切考えていない。
営業が自分...続きを読む(全408文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩社員がいたが、その方の話では特に何もない企業という言葉が大変似合う会社とのこと。続きを読む(全77文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他人材関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明だが、コロナ禍で多くのメンバーがテレワーク導入を希望したみたいだが、全て拒否...続きを読む(全142文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジマインドと揺るがずつきすすむ続けるパワーがあればやっていける。重宝される人材にはなれるとおもいます。そして結果も求められて、結果を出...続きを読む(全194文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まれに全く残業のない現場もあることは事実です
【気になること・改善したほうがいい点】
へあ平均残業時間10時間と謳ってますが残業まみれの現場が...続きを読む(全187文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期の提示額が他社よりは高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が45時間もあり、提示額よりも実際は割に合わない金額だった...続きを読む(全188文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がつくところ(都心に近ければ近いほど上がる)
年俸制なので基本給は高いと思う
面接の時に希望を伝えれば譲歩してくれる可能性アリ
通勤手...続きを読む(全193文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みじゃなく夜勤16時間勤務の案件を与えられて精神的に就業できないと判断されてしまい、退職を決意した。元々土...続きを読む(全180文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定派遣なので自社に戻らなくても良いのが良き点だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし配属先が決まってしまうと基本土日祝休...続きを読む(全186文字)

NEXT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。参画している案件次第で、良いところ(スキルがマッチしているなど)であれば長く働けるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全212文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

株式会社サツキャリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)

株式会社情熱の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)

NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 NEXT株式会社
フリガナ ネクスト
設立日 2012年3月
資本金 1億円
従業員数 270人
売上高 27億4200万円
決算月 3月
代表者 松場清志
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3番17号
電話番号 03-6206-6165
URL https://nextkk.co.jp/
NOKIZAL ID: 2793047

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。