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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人で現場に常駐する場合、他BPなどからセクハラ被害に遭いやすい。一人で常駐してると誰に相談していいか分から...続きを読む(全101文字)
NXTech株式会社(旧:NEXT株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXTech株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNXTech株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人で現場に常駐する場合、他BPなどからセクハラ被害に遭いやすい。一人で常駐してると誰に相談していいか分から...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩社員がいたが、その方の話では特に何もない企業という言葉が大変似合う会社とのこと。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆部署関係なく疲れてる印象。いつ辞めるか悩んでいるのが普通です。
ベテラン組で1年半、2年かからず
辞めていく印象。仕事のできる人は
全くお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業担当者をはじめ内勤に女性が多いです。おそらく女性には働きやすいことをアピールしているのではと思います。産休や育休も取りやすいどう思います...続きを読む(全189文字)
【良い点】
身体を動かすことが好きな人には最適。民間企業では体験、経験のできないことが沢山ある。人間性がよくコミュニケーションがとれることが何より大切にさ...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
ベンチャーキャピタルとしてレベルが高く、投資先ベンチャー企業の目利きが優れていること、ハンズオン支援で投資先に深く関与できるビジネスモデルはよ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
周りを見て、自分がこのままここにいたいかと考えた時に悩んだ点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な毎日を考えると、このまま...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月28日【気になること・改善したほうがいい点】
有給を希望通り取れない。年度末に有給消化しなくてはならなくなり、自分ではなく上司にとって都合良い日を指定される。
...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
技術知識をつけたい人にはいくらでも学ぶことができる。完成品メーカーなのでメカ(機構設計)系、電気(制御•回路)系どちらも学べ製造業の営業なら浅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場に出たらいい意味で放置してくれる事。自社に無理やり関わらそうとする場合は退職理由になるが、そういうのがない点。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年々昇給していったこと。
たまに業績賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については他の会社に比べて低いと思う。
みなし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先と営業の連絡やり取りをきちんとして欲しい。エンジニアが間を取り持つのは違うのではないか。現場業務に集中したい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
健康診断を業務時間内に受けれること。
常駐先の長期休暇が3日以上の場合は客先指示休となるのでその点はよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場次第。
自分は比較的成長できるような現場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい案件に参画できる事は少なかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないが、ただの人材派遣会社。教育もしっかりしてないのに、面接に同行したり、クレームを処理したりと大変だった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中、勤務時間外、退職後までも含めてこちらの都合を一切考えていない。
営業が自...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明だが、コロナ禍で多くのメンバーがテレワーク導入を希望したみたいだが、全て拒...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
チャレンジマインドと揺るがずつきすすむ続けるパワーがあればやっていける。重宝される人材にはなれるとおもいます。そして結果も求められて、結果を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配?(有料)でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい!復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | NXTech株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックステック |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 353人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東剛史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-6206-6165 |
| URL | https://nxtech.co.jp/ |
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