シナジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
PG採用と言いながらバックエンドやフロントエンドのコードとテストコードを書かないところからス...続きを読む(全275文字)

【良い点】
官公庁に向けたシステムでLGWAN(行政ネットワーク)という官公庁内でのみ通信をする閉じたネットワークに、システムをおろしており競合が少ないの...続きを読む(全308文字)

【良い点】
未経験でもインフラエンジニアとして、NW機器やサーバーに触らせてくれてためになったと思います。インフラチームはドキュメント類がしっかり整備され...続きを読む(全522文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES から受託開発に移行して三年目なので、社長の意見だけを一方的に押し付ける社風になってし...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の定常業務を回すだけで手一杯、インフラはシステムを開発始めた段階が忙しくなり、納品日あた...続きを読む(全140文字)

【良い点】
インフラチームの上長が仕事に厳しい人だが、しっかりとしたレビューをしていただいたり、作業手順について相談出来たり頼もしい存在だったので、働きな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の怒号に耐えられる人が昇給していく、昇給昇格の基準が曖昧で、人事部が存在しない会社なので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は資格取得によりスキルアップを強要するが、社員に対して、どんなキャリアパスがあるのか明示...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関して興味関心が浅く表面的な理解でAI・IoT・VRを理解し自社パッケージパッケージに...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページにプログラミングができるようになる仕組みがあります、と記載があったが、なかった。
社内資料を見ても直近...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わずに、育休を取りやすい。
男性社員でも育休中に昇格している上司がいた。
女性は若い社員が多いがリーダー職に昇格している人は多い。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別で出世しにくい、しづらいは感じたことがありません。
キャリアについても希望の聞き取りの機会が設けられていたり、親切だと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事内容はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係において女性が働きにくい部分があると思う。そのほかの人たちはいい人ばかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によりますが自分がいたところは女性も多く働きやすい環境だったと思います。男女で扱いに差があったりすることは全くなく、子供の送り迎えなどにも...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の理解が低く、やむおえず休む場合など、いい顔をされずに他の職員に休むことを言われて陰口を言われる続きを読む(全70文字)