この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴や年齢、社歴でキャリアアップするのではなく、その人の能力や仕事の取り組み方を見て、評価・キャリアアップのチャンスを与えてくれる会社だと思い...続きを読む(全181文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
学歴や年齢、社歴でキャリアアップするのではなく、その人の能力や仕事の取り組み方を見て、評価・キャリアアップのチャンスを与えてくれる会社だと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「勤務区分を選択できる制度」があり、A.全国転勤、B.一定の地域、C.都道府県内、D.転勤不可の中から自身の生活環境に合わせて選択することがで...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員はバイトからも、会社からも人間扱いされていない
日の売り上げで、使える人...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
機械化が進んでいるとはいえ、接客業である以上、お客様はもちろん他の従業員とのコミュニケーションが重要だと思います。接客を通じての人との繋がりは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
育児や介護はもちろん自己都合による休職や短時間勤務制度が充実しており、いろんな働き方を選択出来ます。また働き方自体を状況に応じて何度でも変更が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々なお客様と出会い、まと常連のお客様と親しくなる機会が多くあり、接客が好きな人には楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ジョイフルの店長にはインセンティブ制度というものがあり、これは前年同月の売上や利益を上回ると、月4万、年間最大48万円支給される制度です。
収...続きを読む(全434文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属されている社員や担当のエリアマネージャーによるが、バイトやパートの意見をしっかり聞いて反映してくれる方であ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトで調理を担当していました。場所柄もありますが客数も少なく、ジョイフルジュニアというところで勤務していた為メニューの数も少なかったので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルが上がれば時給はあがる。ホールとキッチンが両方出来れば時給が上がる。また、入社から半年間は毎月時給が上がるシステムだったのでやりがいにつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給が高くバイトをするうえではとてもたくさん稼ぐことができること、また、職場の雰囲気もよく働きやすい環境であることがとてもよい
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代の全額支給等、コンプライアンスを重視していた事は良い点であると感じます。当たり前の事ではありますが、フードビジネス業界で顕在化していた流...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回評価シートの提出と上長面談を実施していた。現在はどうなっているかわかりませんが、私が在職していた時は必ず面談を実施していました。その面談...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗での営業が主体であり、お客様からのありがとう等のお言葉を直接頂ける場である。店舗スタッフの教育・マネジメント等若いうちから経験できる事は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人件費削減で頭の中がいっぱいの人がたくさんいる。いかに少人数で回すかばかり。すばらしい精神状態である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女問わず、入社はしやすいです。
アルバイトからでも正社員になれますし、他の企業に比べると女性が多いように感じます。
勿論キャリアアップも男女...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしています。
1週間位研修施設で泊まり込み仕事に必要な知識をみっちり教えてくれます。
勿論給料も出ます。
【気になること...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。
休みも取れません。
通常勤務時間は接客、調理に時間を取られ、終わった後に在庫管理、シフト...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
客単価の低い商品構成となっており、デフレ時代に於いてはほぼ同業他社よりも勢いがあり売り上げも右肩上がりで推移してきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年懲戒案件等問題を起こさない限り、等級号俸は基本的に上がっていきます。ボーナスは7月12月の2回支給され、基本給の1,6ヶ月分あります。労働...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
食品衛生責任者、防火管理責任者の資格は会社負担で取得することができます。店長昇格後は本社にて2泊3日程度の昇格者研修があります。生命保険に加入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
常連客と仲良くなると、忙しくても気長に待ってもらえるのはすごく助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第ですが、休日届を紙...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしっかりしてあげられる余裕など感じなかった。新人さんが入ってきても一年後には辞めていく可能性は低いわけではな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は飲食業界のなかでは普通だが、社宅などの補助や地域手当などがあり、他社よりは充実している。なので実質使える給料はやや他社よりは高いと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上に気に入られたら早いです。いかにまじめにルールを守れるかが重要なので、それに自信がある人は向いてると思います。あとは人が居ないために、会社と...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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