この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長としての休み取得は、自己管理の下店内人員の調整で行なう。取れる人は取れるが取れない人は取れない状況。日曜・祝日など繁忙期は基本休めない。休日時も遠くに...続きを読む(全185文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店長としての休み取得は、自己管理の下店内人員の調整で行なう。取れる人は取れるが取れない人は取れない状況。日曜・祝日など繁忙期は基本休めない。休日時も遠くに...続きを読む(全185文字)
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責任の重さ、拘束時間、社会的評価と待遇とが釣り合っていないため、特に妻帯者には勧めることの出来ない職場です。社員、パートタイマーとも定着率が低く、常に人材...続きを読む(全186文字)
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上司との人間関係です。
みなし残業はほぼなかったように感じます。店長の裁量次第ではありますが。
店長がシフトを決めます。入社当時は当たり前ですが、店長...続きを読む(全173文字)
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飲食店ですので、もちろんお客様のおいしそうに食事をする姿や、ごちそうさまの一言がやりがいには感じました。わたしの場合アルバイトとしての勤務でしたので、アル...続きを読む(全274文字)
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チンピラとヤンキーの溜り場で、一般の会社員以下の給料で体張って働くのに疲れました。
今振り返ると、辞めて大正解でした。 心と体のバランスを保つのが、日に...続きを読む(全162文字)
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勤務時間が長く、しんどいときがある。ただ、店長をはじめ仲間の雰囲気はよくいい会社だと思う。また、レジャー費や社員以外にもボーナスが出たりするため非常に福利...続きを読む(全150文字)
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管理職は店長になるのですが、残業が多く、部下とのコミュニケーションは皆無だった気がします。また帳票管理やその他労務管理もずさんでまったくと言っていいほど、...続きを読む(全168文字)
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バイトですが有給がとれたり、ボーナスもでるのでとても福利厚生は充実しています。飲食店なので人間関係や雰囲気といった部分は店舗によって異なるかとは思いますが...続きを読む(全165文字)
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上司が自分たちの仕事内容を細かくチェックしてくれるため自分に不足しているところや自分の良いところを指摘していただき自分自身の仕事ができるようになるという成...続きを読む(全154文字)
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はっきり言ってモチベーション維持は大変です。残業はしないと店は回りませんし、バイト管理が大変です。毎回企画部が商品のメニューなど月ごとに変わるのですが、企...続きを読む(全214文字)
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労働環境は非常によいです。しかし薬局とあまり関わりがないので営業面で苦労するかもしれません。職場環境は上司同僚部下などの隔たりが他と比べて少ないですね。上...続きを読む(全179文字)
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仕事が出来ても利点らしい利点は特になく、あるとすれば出来ないことによって起こる問題がないという程度。むしろ仕事の早い人間ほど業務時間が短くなって日給は下が...続きを読む(全152文字)
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面接で話していただいた事ですが
自社はまだ成長する見込みがある!!と豪語していました。
しかしよく考えれば分かることですが
効率化を進めている企業に...続きを読む(全251文字)
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研修では、一般的な社会人とは~~という研修内容
ではなく、主に店舗内でのクレームでの対応がメインでした。
なので、名刺交換や、挨拶の仕方、身だしなみな...続きを読む(全165文字)
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休憩時間は規定通りです。ただし、忙しい時は休憩なしなど
店長の采配によるので、なんとも言えません。
急に出勤などは、多々ありました。
ただ、私の場合は...続きを読む(全174文字)
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給与についえは30歳まで年1回UPしていくので特に不満はありませんでした。
それからは、一般職→店長→SE のSEにならなければ給与のUPは見込めなかっ...続きを読む(全207文字)
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ライバルの企業に対して敏感にアンテナを張っていると思いました。
近くに同業他社がオープンする前に、「あそこは○○があり子供対策ができてる」とか
店長、...続きを読む(全282文字)
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「男女の違いが無い」ので、平等にキャリアアップが可能だと思います。
エリアマネージャにも(当時)女性がいました{今は知りません}
もちろん、入社してか...続きを読む(全183文字)
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新入社員の研修が半年後にあり、同期が今どんな状態で仕事をしているか
話を聞けるので、自分の考え方や、努力不足、お客様への考え方 など、
同期と自分の状...続きを読む(全191文字)
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人間関係は、社員の皆さん思いやりが強く、面倒見が良かったです。
辞める直前まで、面倒をみてくれました。
私が配属された店舗では、アルバイトが直ぐに辞めて...続きを読む(全153文字)
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配属先によって、忙しさが増減する。
暇な店舗に配属になれば、勉強する時間が取れ
SEや、店長になるための勉強(マニュアル)(動作訓練)が可能であり
...続きを読む(全239文字)
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九州では学生から家族まで幅広く利用されており、ライバルのファミリーレストランよりも価格が安く、営業時間が24時間ということもあり、その地域においては優勢だ...続きを読む(全172文字)
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もともと、この職場を選んだのは通学路の途中であったからというのが一番だったが、車を購入したことにより通学路が変わったため、この職場にこだわる必要がなくなっ...続きを読む(全152文字)
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平日におけるディナータイムの18:00~20:00の間はキッチンを一人で回すことが多く、そのため効率よく作業を進めるスキルが伸びる。また、忙しいながらも全...続きを読む(全157文字)
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ディナータイム(18:00~22:00)の間は基本給が780円で、福岡におけるアルバイトの平均賃金と比較すると高かった。22:00以降は深夜手当が付き、時...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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