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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は必ずしも毎年あがる訳でもなく、賞与は年2回で3.2ヶ月分だった気がします。年功序列制度ではないのでだれにでも評価のチャンスはあるのですが基準が曖昧...続きを読む(全160文字)
株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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昇給は必ずしも毎年あがる訳でもなく、賞与は年2回で3.2ヶ月分だった気がします。年功序列制度ではないのでだれにでも評価のチャンスはあるのですが基準が曖昧...続きを読む(全160文字)
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スキルアップするような仕事内容ではありませんでした。
調理は簡単な調理で、レンジで温めや、鉄板でハンバーグを焼いたりサラダを作ったり、揚げものをあげた...続きを読む(全158文字)
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24時間営業のためアルバイトの欠員による深夜勤務も多々あり。女性が出産してから働くのはかなり難しい、数名いますが、欠員がでたときに自分がでないといけない...続きを読む(全156文字)
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外食産業でみにつけれるスキルは、コミュニケーション能力の向上でしょうか?
高校生から主婦まで幅広いクルーとのコミュニケーションは容易ではありません。ま...続きを読む(全158文字)
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ゼンショーを超えるブラック企業でサービス残業250時間とか当たり前なので
お勧めできません
前店長は心臓病で2回倒れいずれも過労と診断されました
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従業員食事減額制度や、一週間ほどの長期休暇を取ることが出来るというなど、ある程度の福利厚生に力を入れているということが感じられました。
しかし、従業員...続きを読む(全162文字)
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お客さんへの奉仕と思えばやりがいがありました。
お客さんへの注文した料理を提供して、お店を繁盛させるという初歩的ですがそれが一番やりがいがあったと思い...続きを読む(全237文字)
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当時はアルバイトがいなく休みは月1回、毎日朝9時から夜0時まで15時間、馬車馬の様に働いていました。最初の頃は20時間を超えるとサービス残業でしたが、途...続きを読む(全226文字)
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変形労働時間制なので1日3時間くらいの勤務を作ることができること。週末は長時間になる分、平日は昼に少しだけ仕事して帰るということも可能。
住宅の補助は...続きを読む(全166文字)
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シフトの組みやすさは店舗次第店長次第。
理解のある人なら時間も融通をきかせてくれるが、なかなか厳しいと希望以上の時間働かされることもあった。
時には...続きを読む(全155文字)
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店長にならない間はアルバイトパートなどとやってる事が同じで、アルバイトより人件費の高いただのシフトの穴埋め要員でしかない。店長になるとアルバイトのシフト...続きを読む(全194文字)
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アルバイトパートの急な欠員による穴埋めの為に、休日出勤や休みが変わったりする事が多く、休みに3時間だけ出勤したりもあります。会社の勤務時間は月何日ではな...続きを読む(全154文字)
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給与は等級制度なので業績や上司からの評価によって差はあると思います。賞与は数十年3.2か月かわらないですが、減額されたことはなし。よい評価をもらえれば1...続きを読む(全164文字)
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とにかく転勤が多い。一年に1回以上の引っ越しはありえません。子供が大きくなると単身赴任は覚悟が必要かも??さらに言えば転勤をしたからと言って出世や給料が...続きを読む(全152文字)
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残業が多すぎて、休みがない。
有給等はきちんと消化出来るはずだが、他の店舗の社員の応援がない限りは、消化も厳しい
1日のシフトが9:00~15:00...続きを読む(全189文字)
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私は、非正社員だったが正社員の方はサービス残業や事務作業で明細に残らない時間も働かれていた。店長職でも給料はあまり上がっていない様子で転勤もしばしばあっ...続きを読む(全170文字)
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アルバイト、パートの8割は女性のため働きやすいと思います。家庭の事情等で休んだとしても周りの理解がありますし、出産・育児等で一度離れても復帰しやすい。ま...続きを読む(全172文字)
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常連のお客様と仲良くなったときや、 お客様にありがとうといわれた時。
モチベーションアップに対しては何もしてないと思う。教育がほぼなしで、丸投げの状態...続きを読む(全158文字)
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常連のお客さまに顔を覚えていただき、頑張っているねと話しかけていただけると、大変やりがいを感じた。またセンターと呼ばれる、レジ&各ホールの調整係&料理提...続きを読む(全150文字)
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20代で店長という責任のある仕事を任せてもらうことができるところが大変魅力的です。我々の生活に欠かせない「食」を通じて少しの贅沢を幅広く提供出来る必要性...続きを読む(全152文字)
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当時は、時給が毎月少しずつ上がっていき、給与面ではアルバイトであってもよかったと思う。
長く続ければ、普通のバイトよりかなり時給がよくなるため、長く働...続きを読む(全152文字)
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比較的少人数で勤務を行っていたので、てきぱきと働くことが求められました。そのため、他のクルーの様子を見ながら、今自分がどのような仕事を行わなければならな...続きを読む(全152文字)
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地元からのお客様が多いため、お客様との距離が近く、顔なじみの方も多い。そのため、コミュニケーションを取りながら、いつもありがとう、と言う言葉を沢山頂きな...続きを読む(全151文字)
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上場企業であるため福利厚生などは問題なくあると思います。そのほかの手当としては住宅補助がありアパートなどを借りて2万円までは会社が負担してくれていたと思...続きを読む(全189文字)
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そこそこ大きな会社であるため社員として入社して店長になるまでにしっかりとした教育を受けれるだけの時間があると思います。社員として入社した時点で1年後には...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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