この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はアルバイトと賭して勤務してきましたが、正社員になろうと本社試験を受けました。無事本社での試験は合格しましたが、ブラック企業などの問題などがあり飲食業界...続きを読む(全169文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私はアルバイトと賭して勤務してきましたが、正社員になろうと本社試験を受けました。無事本社での試験は合格しましたが、ブラック企業などの問題などがあり飲食業界...続きを読む(全169文字)
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アルバイトとして勤務していましたが賞与がありました。私が働いていたところは自給890円と付近のアルバイトと比べとても高い値となっていました。私は週20時間...続きを読む(全184文字)
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アルバイトとして勤務してきました。キッチンフロントともに作業的には楽しいものでした。
ホテルに隣接するタイプの店舗でしたのでホテルからのリピーターが多く...続きを読む(全168文字)
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店を任される以上、どこでも同じような状況はあるとは思うが、コンプライアンスは有名無実で無意味。勤務時間・日数について言えば、会社は電子的な記録をチェックし...続きを読む(全241文字)
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アルバイトをしていましたが、賞与がありました。
ボーナスは年数を重ねる度に少しずつ増えて
こんな会社はなかなか無いですし、飲食店にしては
すごく時給...続きを読む(全152文字)
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ほぼ休みはないです。
公休という名ばかりの休日があるだけで、実際に休日出勤せざるを得ないです。しかも休日出勤手当なんてない。まして夜や仕事上がりでもお店...続きを読む(全224文字)
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休みの希望などは店舗にもよるとは思いますがたいがい聞いてもらえます。
約1ヶ月間にシフトの休み希望の紙が出ているのでそれに記入する形です。
なので、子...続きを読む(全232文字)
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労働環境が悪い。
職位があがるにつれて拘束時間はどんどん増えていく。
長い間勤めているパートが多く、常日頃から上司との板挟み状態。
職場によっては思...続きを読む(全204文字)
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アルバイトのような若い世代とともに仕事をすることが多いため非常にノリがよく楽しい。仕事内容は多くたくさんの仕事を同時にこなせるようなスキルがないと勤務時間...続きを読む(全173文字)
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ジョイフルの賞与は年2回(3.2か月)ですが、賞与がない企業に比べれば、
まだマシ方です。昇給は年一回1500円程度上がります。しかし、ある一定の年数が...続きを読む(全169文字)
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近況の業績は余りよくありません。ここ数年は減収増益と利益増をなんとか
確保している状況です。今後も、新規出店を行うようですが、大きな期待は
持てないと...続きを読む(全176文字)
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社員の・・・らしさには、あきれるものがある。あれは何でも取ろうとする人事部というか、会社が悪い。あほを一度とったらなかなかやめんしね。頭がいい人の方がやめ...続きを読む(全169文字)
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はっきり言って、受かったから入社した感が大きい。店長ってどんなことをするのかを把握したのが、入社して働き始めてからだった。あとは組織がやたら変わる。川の流...続きを読む(全151文字)
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女性は9割5分の確率で全滅します。育児と両立して働こうと思わないからだし、前例がないというか聞いたことがない。会社のことを知ってきたら、どうやればよいかの...続きを読む(全167文字)
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何年もいると、その点をうまく計算できる。その差は、経験と頭を使うかどうか。あほなぶら下がり社員は、その点がうまくできないかさぼっているだけ。
有給は、長...続きを読む(全171文字)
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社員の仕事スキルは、本当に差がある。責任者としての温度差がありすぎる。ただ受身的な社員が多いために、能動的社員の動きは目立つ。よって、評価もよくなる。しか...続きを読む(全160文字)
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将来性はあるね。出店が少しずつ始まっているから、さらに大きくなるでしょう。しかし、ぶらさがり社員を排除していかなければ、金食い虫になって足を引っ張るからそ...続きを読む(全173文字)
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まあいいほうでしょう。社宅手当、通勤手当が出る点と、店長までなら組合員になり、組合の補助が受けられるよ。何かあった時に、一時金がもらえるしね。
食事補助...続きを読む(全177文字)
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研修は、やたらあるかな。各エリア内でも月に1回はあるし。しかしやはり、店舗でのOJTがメインであるし、自己学習を率先してやらないといかん。これはどんな仕事...続きを読む(全159文字)
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ほかの外食産業よりは、現場社員の給与はいい方と感じる。しかしラーメン業態には負けるけどもね。
賞与は労働組合のおかげもあり、3.2か月が担保されている状...続きを読む(全156文字)
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店長としては、スキルがすごく身に付きます。その点では良し。しかし、積極的に自分から仕事の幅を広げようとしなければ、良い評価もできない。ちなみに昇格は、どの...続きを読む(全151文字)
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社長。自発的な仕事ができんのか?
経営判断は、穴見陽一に判断され、社員はあきれて苦笑中。
こんな会社で、成長するはずがない。
しかし、それ以下の部署...続きを読む(全155文字)
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もともとバイトで経験があったため社員となった時には、ギャップは感じませんでしたが始めてバイトをした時には、思っていた以上に忙しいと思ったことです。食材など...続きを読む(全205文字)
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正社員でなくアルバイトにもボーナスと有給休暇があります。
私の地域は他のファミレスに比べて給料も高かったです。ただ、組合費として毎月給料に応じていくらか...続きを読む(全172文字)
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当時の面接は簡単な試験とエリアマネジャーの面接
地域に密着した展開と24時間営業でお役立ちしていく、テーブルサービスへのこだわり等に魅力を感じて入社しま...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。