ジョイフルの評判・口コミ一覧（全900件） 26ページ目

健康休暇という制度が形だけあるが、ただ連休を有給でとるための口実程度で実際に取得できるかは店舗の人員状況による。が、殆どの店で人員は足りていないため取得...続きを読む(全156文字)

新卒研修から三ヶ月、一年で研修があるが店舗運営は副店長時に店長に教わる部分が大きい。よって直属の店長に左右される。シフト穴埋め要員として副店長を見ている...続きを読む(全157文字)

仕事は丁寧に教えていただけます。しかし、研修期間が少し長かったような気がします。給料はかなり低く、忙しさのわりにあまりもらえません。昇給もなかなかないの...続きを読む(全173文字)

客の人数が結構多いので、常に忙しいです。多くの注文を受けるので、接客については非常に鍛えられます。しかし、学生がテスト期間中に勉強している場合、注意をし...続きを読む(全175文字)

成長性、将来性は飲食業界の中では高い方なのではないかと思いました。自社製のハンバーグを大分工場で独自生産しているため、価格を抑えることができ、時代の流行...続きを読む(全163文字)

店舗によるところが大きいと思いますが、店に人が足りないとなると残業は当たり前です。業務もその日によって大きく量は変わってきます。残業代についても、人件費...続きを読む(全220文字)

店舗によるところが非常に大きいと思いますが、私が配属されていた部署では売上が大きかったためかなりの激務でした。休みは月に二日しかありません。基本的に副店...続きを読む(全176文字)

休みが全くなく、休日でも店舗に出勤してひたすらキッチンで料理を作っていた。しかも、毎日基本業務の2時間前に出社して毎日接客応対・キッチン作業に働きづめに...続きを読む(全340文字)

アルバイトをしていました。店長は毎日昼から夜遅くまで残り、大変そうでした。
ミスをすればバイトからも袋叩き、さらに上の人が来て反省文を書かされていまし...続きを読む(全181文字)

やはり仕事はいんしょくといことできついです。しかしお客様とのコミュニケーションをとれるようになってからは、、、やりがいを感じることができます。職場はアル...続きを読む(全171文字)

ジョイフルでは、新人が入ると1週間の新人研修に参加し社訓やジョイフル店員の誓い、接客7大用語などを暗記させられます。それと同時にメニューの暗記や実際のオ...続きを読む(全156文字)

賞与は業績により、達成度合いによって支給額が割増になるが、最高ランクは達成が困難。
残業すれば稼げるが残業時間数超過はチェックされており、協定の範囲内...続きを読む(全155文字)

外食産業の悪いイメージを払拭するため、経営者、労働組合、従業員が一丸となって取り組んでいます。
これは、単にワークライフバランスを推進しているという...続きを読む(全191文字)

毎日の食事において、正社員、パート、
アルバイトに依らず、4割引で食事出来ます。
また、給与明細に(つまりは月一)3割引の割引券がついています。
...続きを読む(全166文字)

毎年メニューが変更されるので、覚えるのは大変だった。新メニューは積極的に試食してお客様に味を伝えたり、おすすめすることが楽しかった。ホールでも、店内の片...続きを読む(全161文字)

研修制度は充実していた。
特に良かった点は、社内の人とご飯に行って親交が深まるようにと レク費が定期的に出ること。これを利用して、会社の人とご飯に行く...続きを読む(全154文字)

アルバイトとして働いていましたが年に10日間有給休暇がつきました。また夏と冬に各20000円ほどミニボーナスがありその賞与をモチベーションに仕事をしてい...続きを読む(全226文字)

時給は時間帯によって異なりますが860円から1100円といったところです。ファミリーレストランの中では良い方でしょうか。またアルバイトでも有給や夏、冬と...続きを読む(全164文字)

基本店は24時間営業なので人員が足りていなければ社員のシフトは悲惨。休めている時でも店舗では色んな事が起こるので電話の一本は来ると思っていたほうがいいで...続きを読む(全158文字)

就職活動がなかなかうまくいかない中、内定を下さった企業だったし、接客をしたかったので入社を決めました。外食産業は厳しいだろうなあと覚悟していたものの、思...続きを読む(全265文字)

住宅補助はありません。転勤なども急にあるのでよくわかりません。食事補助は給与天引きであります。従食券という形です。出産育児支援などは皆無でした。女性社員...続きを読む(全168文字)

人間関係は場所によりますが、店長の雰囲気によると思います。業務時間内に仕事が終わっていない方のサービス残業が当たり前ですし、ワークバランスの調整が難しい...続きを読む(全180文字)

基本的に24時間営業なので人が足りてない店は社員が体を張るしかない状態だった。上司に相談しても変わりませんでした。深夜勤務して数時間してまた出勤を繰り返...続きを読む(全160文字)

店長に昇格する基準がなく、たった一人のエリアマネージャーの独断と偏見だけで人事が全て決められていました。中途の採用もこのエリアマネージャーが全てやってい...続きを読む(全270文字)

私が勤務していた店舗は学生のお客様が多く、団体で来られる事も多かったので
平日も忙しい日が多く、早く料理が提供できるよう、スタッフ同士のチームワークが...続きを読む(全164文字)