この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根性がつく。
営業量をこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターホン押したり、1日300件〜500件と電話している...続きを読む(全126文字)
株式会社Asucre Partners 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Asucre Partnersのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Asucre Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根性がつく。
営業量をこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターホン押したり、1日300件〜500件と電話している...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分に合った営業を自分で選べて実行できる。若いうちから稼ぎたい人は頑張って営業するとインセンティブが入るので良いと思う。人との競争やコミュニケ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月2日【良い点】
チームによります。自分が所属していたところは3か月に1回土曜日出勤がありましたが、次の週のうちに休みをとるようにするという制度がありました。
...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月14日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年5月8日【良い点】
大手の案件ばかりだったので仕事はいつでもある。
給与は全額基本給なので、残業すれば結構な額に
なることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2023年10月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やった分だけ評価される。
もちろんヤラなければ評価されない、
やる気次第で稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が数字...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい。
不動産会社なのに自社物件じゃないと家賃補助なし。
福利厚生はほぼないと思っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際土日は休めない。
他府県への個人宅への飛び込みを半強制でさせられる。
しかも繁...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事第一。
休みの日だろうが仕事が優先、もし商談資料など作らなければならないと仕事終わりや休みの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料に関しては契約件数を上げれば歩合が多いので収入は高くなる。やったらやっただけの収入を得られる。契約を上げなくても基本給はしっかり貰えるから...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライパートと仕事のバランスが取りにくい。土日休みということを求人に書かれているが、土日に休みをもらえた事がない。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい環境になると感じる。
毎週出張で家にいる時間はほとんどない。
稼ぎたいという気持ちが強く無...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義
結果さえだせば休みを取ることも可能だが逆結果を出さないと休みがなくかなり対応が厳しくなる。
昇進は結果によってかなり明瞭化されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業成績によっては年齢問わずにがんがん上に上がっていくことができる。それに伴い給料も上がり、自分の頑張りが目に見える。始業時間は遅めの10時か...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の実力によって給料が変わるのでやりがいやモチベーションは高いと思う。若い内に稼ぎたい人ややる気がある人は良いと思うが軽い思いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
2ヶ月間の研修期間がある。そこで同期と親密になる事もできるので、同期とは仲良くなれるかとおもいます。
寧ろそこで仲良くならないと、現場に配属さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。未経験で入社すると何も教えてくれない。
聞こうとしても忙しいからあとでと後回...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、営業マンは習うより慣れろの雰囲気。自分次第となる。先輩」上司の仕事ぶりから学ぶことが大きい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職でも、しっかりと評価して頂けます。
年齢や性別に関係なく評価して頂けるので、誰にでもチャンスがある会社だと思います。
先輩にも一から教え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、寄り添ってくださるためとてもやりやすかったです。
また、私のところは先輩社員が少なかったのですが、親身になって教えてくだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒社員の1年間は売上とか気にせず、ただ写真撮影で毎日外。それが終わると営業をさせてもらえた。売上は1カ月100万越えないと給料手取18万のま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は年々待遇が手厚くなっていますし大切にしてもらえる風潮です。最近は中途も研修が増え働きやすくなっています。店長候補を育てる為の研修などあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員登用された人がいたが、上司に気に入られるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと正...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよるが、スキルは付きます。
周りの先輩方は仕事への取り組み方が良く、内容にも詳しい、泊まり業務の時に暇であれば、資格の勉強する事も可能...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社Asucre Partners |
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フリガナ | アスクルパートナーズ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 七五三智宏 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号 |
電話番号 | 03-6408-5371 |
URL | http://asucre-partners.co.jp/ |
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