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株式会社Asucre Partners

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Asucre Partnersの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Asucre Partnersの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Asucre Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Asucre Partnersの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Asucre Partnersの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Asucre Partnersの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際土日は休めない。
他府県への個人宅への飛び込みを半強制でさせられる。
しかも...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Asucre Partnersを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    コラボレーションなどは他ブランドからも依頼が多く、今後もその点については継続していきそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原材料高騰に...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
    (客先常駐は利用不可)
    また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月29日
    回答者:

    【良い点】
    通勤が徒歩で可能なのと、勤務シフトが2勤2休なのが良いので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員に登用されるに...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    100円で社食を提供してくれる福利厚生がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表に許可を取っていない福利厚生があるので、ガバナンス...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2011年5月21日
    回答者:

    この会社は社長がすばらしい指導力と、先見性を持って全社員を導いていますので、将来的な心配はございません
    また、カリスマ社長を支える経営陣も、恐ろしく能力...
    続きを読む(全150文字)

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    Asucre Partnersの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマはあるが強く押し付けられることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に電話営業し続けるだけなのはやめた方がいい。
    土日...続きを読む(全92文字)

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    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れればどんどん給料が上がっていくため、モチベーションになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要があまりなく、運要素が大き...続きを読む(全157文字)

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    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は仕事がなければ、平日に2日間休める。課で休みを決める。大体火曜日、水曜日になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんファー...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定給があり何とか生活できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れないと給料が上がらないためしんどい。ボーナスも売った件数によって...続きを読む(全95文字)

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    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で放任主義。現場で育つのを待ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に上がるには物件を売り続けて何件も売った結果上がる...続きを読む(全139文字)

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    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際に迷ったことは、なかなか、一人で営業から契約までをさせてもらえることが少ないので、いい転職先を見つけて...続きを読む(全176文字)

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    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    根性がつく。
    営業量をこなせるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターホン押したり、1日300件〜500件と電話してい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事第一。
    休みの日だろうが仕事が優先、もし商談資料など作らなければならないと仕事終わりや休み...続きを読む(全106文字)

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    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りにくい。
    不動産会社なのに自社物件じゃないと家賃補助なし。

    福利厚生はほぼないと思...続きを読む(全83文字)

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    株式会社Asucre Partnersの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やった分だけ評価される。
    もちろんヤラなければ評価されない、
    やる気次第で稼げると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が数...続きを読む(全179文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エイミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キーエンスのAIを導入していたり自動化を進めているのでロボットが作業をしてくれたりするので作業効率があがって残業も減りました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産企業がブラックが多い中、忙しくはあるが、繁忙期以外は割とワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の管理の仕事は一通り覚えられるので同業であれば他社でも通じる人材になれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システム...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は全く残業がない。ほぼ毎日定時で上がれる点は魅力的だと思う。
    また、当時は金額が少ないが賞与が3回あった。
    シフト制で月の公休日数が決...続きを読む(全196文字)

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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがとてもよい。
    性格もいい人が多い気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はやはり残業が多かった。
    派遣やパートさ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルのフロント職では、新卒2年目頃目安になると、配属してきた新卒やアルバイトの方に対して教育担当としてマネジメント経験がつめる。その他例え...続きを読む(全306文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ希望している仕事が出来ている時はあります。
    これからもやりたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていて事前の説明とは...続きを読む(全225文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ希望している事が出来ている事はあります。
    これからもやりたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いているとまだ話が違うと...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    Asucre Partnersの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Asucre Partners
    フリガナ アスクルパートナーズ
    設立日 2012年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 58人
    代表者 七五三智宏
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号
    電話番号 03-6408-5371
    URL https://asucre-partners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2462575

    Asucre Partnersの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。