ＬＵＸＵＲＹの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人それぞれですが、私は努力したことや試みたことがバッチリハマって結果に直結した時は楽しかったです。
契約書の説明以外は決まったマニュアルはない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い点は正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたそうですが、当時営業は週6が当たり前でした。
希望休を取れば週...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業であればやればやった分だけ稼げます。
月100万越えのスタッフも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力すれば必ず取れ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ある一定のラインはあるが営業で成約した分によってインセンティブが発生する。場合によっては新卒ではあり得ないくらいの額をもらえる人も中に入る。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
活気はある方だと思われる。基本的に年齢ためゆっくり仕事をしたい方には向かないと思う。ガツガツ前のめりになって営業をしたい方は向いてると思う。ま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メンタルなどといった営業スキルはかなり培われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務が全くないため、社会人として電話応...続きを読む(全111文字)

【良い点】
活気があるので、皆ワイワイ仕事をやっている。縦のつながりを重要視しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながり、いわ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
旅行が好きで、国内色んなところに行きたい！という人にはオススメ。休みの日にユニバに行ったり、観光したり出来るので旅行好きには経費で全て色々回れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私生活を捨ててでも稼ぎたいっていう若い人には本当に自分次第で稼げるのでオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
常に出張なので家に帰れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
持株会や社員寮、社販がある。
交通費全額支給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などもあれば尚良かった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が設立したオーナー企業。長く勤めてもらうようなための取り組みはほとんど見られなかった。仕事量はかなりあり、退職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので上司がよく変わる。上司が変わるたびに、自分の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方（特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後は仕事量が多くなり、さばけなくなったことで仕事でミスが起きてしまい会社で大きな問...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずアミューズメント関係でイベントに関われると話されましたが、実際は施設のアルバイトスタッフの割り振りでした。私が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で求める理想とするスキルに関して明確な提示はされなかったので上に気に入られるかはその人のコミュニケーションの取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が生死の淵を彷徨っていて、看病に付き添っていてもリモートワークを強要される。
口では社員の為...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変わりすぎ、賞与も基準が変わり、今年度から大幅下がる見込み。事業に将来...続きを読む(全82文字)