ＬＵＸＵＲＹの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は事業内容や企業理念に心から共感して働くことを最も大切にしたいと考えています。私は、「出会いと繋がりが新たな道を切り開く」とする御社と、私が目指す社会の方向性の一致に魅力を感じました。私自身、人とのコミュニケーションを最も大切にしていると同時に、得意だと感じています。理念に共感した上で、開発→製造→品質管理→販売→アフターサービスまでの製版一体のビジネスモデルを自社で行う御社では、私のコミュニケーション能力が発揮できるシーンが多くあると思いました。

A. 私は大学の3年間、○○プログラムの運営を行った。○○プログラムとは、高校生を対象に大学入学時に必要になるスキルを体験的に教えるプログラムである。対面型の5日間のプログラムのため、1年に2回の長期休暇期間のみでの開催となり、参加できる人数が少ないことが課題となった。そこで、プログラム1回の参加者の上限を40人から50人に増やし、現状の2倍である年4回の開催を目標にした。そのために、オンラインでの3日間完結型を作成した。加えて、毎回50人の参加者を集めるべく、以前参加した学生にPRを呼びかけ、高校に直接プログラムの告知をしに行った。その結果、目標を達成し、大学のオフィスからは大学入学の良い動機付けになるとして評価を頂いた。

A. 私は「誠実さ」を最も大切にしながら仕事に取り組みたいと考えています。私は、旅館のフロントスタッフとしてアルバイトをしていた際、何度かミスをしてしまったことがありました。しかし、誠意を持って謝罪をし、スピード感を持って対応することで、お客様から良い口コミを書いていただいた経験があります。御社の社員として働く上でも、メリットデメリットの双方を伝えたり、顧客の方が真に望むソリューションを提供する姿勢は必要だと考えました。

A. 私は事業内容や企業理念に心から共感して働くことを最も大切にしたいと考えています。私が企業で働くということは、個人としての願望を追求するだけではなく、企業単位で社会を理想の姿に変えていくためにはどうするかを考えることだと感じているため、事業内容や企業理念への共感度は私にとって非常に重要だと思っています。特に私は環境を思いやる気持ちが強いため、御社のようなSDGsに取り組む姿勢が見られると惹かれる傾向にあります。