就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社アクトシティのロゴ写真

株式会社アクトシティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクトシティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトシティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトシティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクトシティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

アクトシティの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

アクトシティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社アクトシティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役員が一人一人の社員をしっかりと把握することを大切にしているので、把握できる人数までしか会社の規模を拡大しない方針を取っている。そのため、この10年で増...続きを読む(全238文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

アクトシティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
広く知られているので今後も極端に低迷することはなさそうな気がします。
新商品もガンガン展開しているので、北欧文化ならではの、他社にはない魅力が...
続きを読む(全98文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月11日
回答者:

【良い点】
求人に書いてあった月収目安額より実際の月収は多
い。も住みやすく、水道光熱費無料なので想定以上のペースで貯金ができる。私は1年あたり200万円...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年1月20日
回答者:

【良い点】
ITベンチャー企業であったため、さまざまな仕事を経験することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い傾向にあったため、雑用...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月25日
回答者:

【良い点】
自身の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は実働部隊が納得できる人的配置、体制整備、方針を示すべきである。抽象...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月24日
回答者:

【良い点】
福利厚生は、非常に充実している、という印象を持っています。
まず、毎年決まった時期(若干あいまいですが記憶では11月)にE.A.Weekという...
続きを読む(全475文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アクトシティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクトシティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は基本的に役員の方のみが利用するだけで、各社員の働く環境は常駐先に依存することになる。基本的に東京が勤務の中心になるので転勤の可能性はないがやや落ち...続きを読む(全157文字)

株式会社アクトシティの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはおおむね満足をしている。残業代が込みであったので、常駐するプロジェクトにより、仕事量の差があったので、忙しいプロジェクトへ派遣されると、厳...続きを読む(全155文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護ソフトナンバーワンを目指してるよう
【気になること・改善したほうがいい点】
他のソフトと比べると、ソフトの利用料安いみたいだが、機能面が...続きを読む(全87文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI・DX領域へのシフトを明確に打ち出しており、将来性は比較的高いと感じる。特に「Fujitsu Uvance」などのデジタルサービスへの転...続きを読む(全245文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実にソフトウエア開発を行っており、取引先との関係も非常に良好です。人材も豊富です。拠点も茨城、東京、神奈川、静岡と全国にあり、規模も大きく...続きを読む(全206文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の特性上、他にはない競合優位性が多くあるので、シナジーを効かせられる、事業の柱の数を、より増やしていければ良いと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社ミエデンシステムソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行や役所や学校等、お堅いお客さんを多く抱えているため安定感は感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
社印に対するリスペクトが足りて...続きを読む(全90文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告、WEB、営業、事務など多岐にわたる分野の案件があり、安定した基盤があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

株式会社エコミックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年同じことを繰り返しているように感じるので、あまり長くないと思う。数年後には買収等の動きがあるのではないか...続きを読む(全92文字)

株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も事業拡大が考えられる。
年収や休みの増加を実現するために、社長からも常日頃社内全体にも伝えられている。続きを読む(全60文字)

データスタジアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 記者・ライター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が経っているため実態は分からないが、AI台頭の影響をかなり受けそう。自動で入力できそうなデータもかなりあったため。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

アクトシティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクトシティ
フリガナ アクトシティ
設立日 2001年12月
資本金 4200万円
従業員数 57人
代表者 長谷川彰
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目12番地
電話番号 03-3668-8025
URL https://actcity.co.jp/
NOKIZAL ID: 1325316

アクトシティの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。