ニフティコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プロバイダーとしてはまだまだ弱い気がするが正社員ではないのでそこまでの話はよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約社員は時給制でボーナスがない割に業務量が多いためオススメできない、正社員はまあ普通にいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイトのくせに当欠をすると評価に大きく響く為、酷い頭痛持ちや生理痛持ちの人はどれだけ業績が良くても当欠1日分で業績のうちの8割くらいがマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が自分の入社当初よりも非常に整った体制になっている為、初めてのコールセンターでも続けやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
オールラウンドになんでも挑戦したい人には向いている、あたらしい事やイレギュラーも常に発見できるため飽きはしない続きを読む(全61文字)

【良い点】
アルバイトであればシフトは100パーセント希望通りに組んでもらえる。連休も問題なく取れる、有給も言えばいつでも消化できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
アルバイトなので福利厚生はとくにいいと思うものはない、正社員の福利厚生がどうなっているかは全く知らない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
げんざいの業務量と給料が見合っていないのと、今どきのコールセンターは在宅がおおいが、社員にならない限り在宅勤務は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
はじめてのコールセンターで不安だらけで、研修当初はこんなの続けられないと思っていたが、ポイントを抑えられれば問題ない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
最低限はあるので可かもなく不可もなく、正直普通です。在宅可能な業務はリモートワークをありにしてほしいとは感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)