この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしています。
毎月自己評価と店長からの評価があり、フィードバック、目標設定をします。その評価が90%以上になり、本人に意思が...続きを読む(全225文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
株式会社ストライプインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。
毎月自己評価と店長からの評価があり、フィードバック、目標設定をします。その評価が90%以上になり、本人に意思が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全国転勤可能にしておくと、転勤のリスクは伴いますが毎月手当が出るので確実に年収を上げられます。また、可能にしておくだけで、やる気のアピールにも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトでも歩合がついていたのは有難かったし、達成感に繋がりました。
みんなで店舗予算の達成を目指し、声掛けや接客などをがんばったスタッフに...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収は他アパレルに比べるといい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと、社員会費みたいなのが無駄に引かれており、ただでさえ、厚...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスが、時点の売上がよければその分あがる仕組みだったのがよかった。時点の売上を、良くしようという向上心にもつながるし、チームワークもよくな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。半期ごとに内容が変更されたりマニュアルがころころ変わるが、本社の改善の意図が見られるため良いと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル業界の他社と比較しても給与、賞与ともに高いです。高卒、大卒、専門卒で基本給が変わります。
地域限定職と、全国転勤有りの総合職か選択でき...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
残業時間分の手当は20時間を超えると分単位で付くとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのに何年働いても昇給がほとん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルとてしてお給料は良いと思います。もともとリーズナブルなお洋服が多いので、社販もそんなに苦痛ではありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代はやめた方がいい。仕事をせず帰る人が得をする制度で、本当に責任感のある人・しっかり仕事をする人が仕事増...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、これだけ仕事してもこんなもんかーと思ってしまう。アパレルのなかでは給料高いと言いますが、みなし残業...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がありません。なので、生涯勤めて上を目指すか、早くに辞めるか二極化します。給料も上に行かない限り上がりま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
売上が悪くても、上司に気に入られ、評価されれば、昇進は早くなり、ボーナスも少し良くなる。数字だけでなく人として見てくれる。アパレル業界では給料...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトです。工程をクリアしていくと時給が上がります。が、他のバイトに比べて覚えることが非常に多いし仕事量が膨大。人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インターン生として、アルバイトさせていただきました。
社員ではないものの、社員と同等に接してくださり、熱心に教育してくださりました。
人間関係...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
配属先に異なるが、基本的にいい人ばかりの職場。
教育には、力を入れている為なにかとすぐに気づいてくれる。
頑張れば評価してくれる
店長や副店...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
人の相性。信頼できる人に当たるとやっぱりやる気出る。私は恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブでした。(副店長)昇格...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
お子さんのいる方、結婚されている方はアパレルのわりに働きやすい。6時間の時短社員制度があり、お子さんのいる方はほぼ時短勤務で、土日はお休み。年...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
最低でも給与の1.0倍のボーナスが年2回の支給になります。
売上達成によりボーナスは変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月のお給料はアパレルの平均値です。
ボーナスは基本1ヶ月分、そこから先は達成率や自分のがんばり次第で左右されるシステムです。
向上心がある人...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やろうと思えば店長まではすぐに、キャリアアップが出来ます。
店長手当のほかに、一人暮らし手当ももらえます。
申請が必要ですが、アパレル業界では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年次昇給は一切無し。役職が上がっていけば昇給はあるが、店長職以上の昇進に明確な昇格基準はないため、上司にアピールが上手な人、立ち回りが上手い人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業とかはないけど、とにかく給料が安い。
貢献してもしても現場にいるかぎりは安月給。
転勤して社宅がつくと家賃が全て補助されるのでそうじゃない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与面や評価制度は年々良くなっている。常に役職のある社員だけでなく、役職のない社員の意見も聞き、積極的に取り入れてくれる。社員にとって居心地の...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職時の給与で人により大きな差が出るため、転職するときにいかに交渉できるかがすべてのポイント。気に入られれば昇格は早いが、給与の上昇にはさほど...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
URL | https://www.stripe-intl.com/ |
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