合同会社ユー・エス・ジェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
明るくはきはきとした人が多く常に活気がある現場でした。研修体制はしかっりとしており、１週間ほど先輩が付きっ切りで見てくださいました。
リーダ...続きを読む(全552文字)

【良い点】
自分の働きかけ一つで、ゲストのパーク体験を最高のものに変えられること。短い会話がゲストにとって忘れられない思い出になることがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
もともとエンターテインメント業界やキャラクター文化に深い関心があり、ただ消費する側ではなく、その感動を作り出す裏側の仕組みを学びたいと考えて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時給がとにかく高い。
大手企業なこともあり福利厚生やマニュアルもしっかりとしていると思う。
育休や有給も使いやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するにあたってコミュニケーション力がとても求められますがそれまでです。
お客さんにどれだけ話しかけれるかでほ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）のパフォーマーとして働くやりがいは、何よりも目の前のお客様に直接笑顔や感動を届けられることです。シ...続きを読む(全380文字)

【良い点】
パフォーマー業のため、担当するステージやショーが多いと、そのぶん報酬も上がる。リハーサルも報酬がリハーサル時間によって入るため、次のショーの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
世間の長期休み期間でなければ問題無く有給休暇を取得できる。
土日休みもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や残業が多いため...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず早出、残業が多すぎる。
そのため必然的に勤務時間がすごく長くなる。
人手が足りていなくてもどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は厚く整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から来た人だけでなく、近くに住む人や関西圏だが距離のある場...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)

【良い点】
スキルアップは特にないと思われる。基本、１０代～２０代前半のバイトで回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やればやるだけしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らアピールしていくことがかなり重要．自己アピールがなけれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長時間の動画で丁寧に説明が見れる。
メモ帳をくれるので初日でも仕事を覚えようとする気があれば結構簡単。
多く出勤している人や、そうでなくても...続きを読む(全227文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修はしっかりありました。
周りのスタッフの方もすごく優しく教えてくだり、嫌な人は1人もいませんでした。
受付のスタッフなので、言葉遣いや臨...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト等の現場で働く従業員は数日単位で初歩的な部分の教育を受け、その後は現場で働きながら仕事の範囲を広げてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢が近い方が多いので、同期や先輩方にも気兼ねなく質問できるところがとてもいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ビデオゲームのメンテナンスも任される店舗もありスキルというか知識がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニック担当の店舗もあ...続きを読む(全110文字)