回答者:
外資コンサルなので当然給与は良い。評価制度は知らないが、座談会で聞いた限りではそこまで悪いイメージはなかった。Up or Outは当然ありそう。続きを読む(全72文字)
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
コーン・フェリー・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は860〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーン・フェリー・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコーン・フェリー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
外資コンサルなので当然給与は良い。評価制度は知らないが、座談会で聞いた限りではそこまで悪いイメージはなかった。Up or Outは当然ありそう。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月26日【良い点】
コンサルタントの年収水準は戦略ファームを除く、コンサルティングファームとしては高い方という印象(プロジェクトマネジャーの職位に上がる前に1,0...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
福利厚生全般は日系大企業に見劣りするのですが、生命保険については親会社が世界最大の保険会社であるためかなり充実していました。もし何らかの理由で...続きを読む(全371文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
部署によるが、無駄に残業する必要はなく、仕事が終わったら帰っても問題ない雰囲気は全体的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資銀...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月5日組織人事コンサルタントという職種自体、面白そうだと思っている。その中でも、日系だと人事コンサルとか、人材育成コンサルが多い(総合だとSAP導入とかが多い)...続きを読む(全126文字)
戦略人事やHR系の改革が流行っている印象を持っていたので、将来性は大きい感覚だった。Mercerとは強みも全く異なり、勝つ前述した部分はKorn Ferr...続きを読む(全102文字)
給与に対して、一般的な戦略ファームと比較するとワークライフバランスは良いイメージがある。ただし、コンサルタントであることに変わりはないため、普通かまあまあ...続きを読む(全99文字)
戦略ファームでイメージするような過酷なイメージはあまり持たなかった。Mercerは温和なイメージ、Korn Ferryは冷徹なイメージを勝手に持っていたが...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
RPOの勤務については管理がずさん。給与に65時間の見込み残業が含まれているのもよく考えるとおかしい。前職はほぼ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1年目からここまで貰えるというのはなかなかないなと思うのもあり、年収面に関してなにか不満ということはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の業績、能力、職務行動(プロセス)を定量的・定性的に測定し、その結果を等級、報酬、昇進・昇格などの待遇に反映させる仕組みがあります。
【...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込みの給与体系のため、繁忙期と通常期で業務量に差がある場合でも給与に反映されにくいと感じることがありま...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度の考え方は他コンサルティングファームと同様で、ランクと基本給が連動しており、業績・評価によって賞与が決まる。総合ファームより1段階上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は、職位(アナリスト→コンサルタント→マネジャー→シニアマネジャー→MD)に応じて段階的に上がります。基本はベース給+評...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
仕事量に見合った年収を得られていると思うし、その評価も適切だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに勤続年数や、年功序...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | コーン・フェリー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーンフェリージャパン |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 妹尾輝男 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館14階 |
| 電話番号 | 03-6267-3300 |
| URL | https://www.kornferry.com/ja |
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