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コーン・フェリー・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーン・フェリー・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

コーン・フェリー・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は860〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーン・フェリー・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコーン・フェリー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーン・フェリー・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コーン・フェリー・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

コーン・フェリー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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コーン・フェリー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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コーン・フェリー・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

コーン・フェリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外資コンサルなので当然給与は良い。評価制度は知らないが、座談会で聞いた限りではそこまで悪いイメージはなかった。Up or Outは当然ありそう。続きを読む(全72文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーン・フェリー・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年9月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生全般は日系大企業に見劣りするのですが、生命保険については親会社が世界最大の保険会社であるためかなり充実していました。もし何らかの理由で...
続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    最近、窓口以外は成績によってボーナスの金額が変わったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績による点だが、支店ガチャなので順位や成績...
    続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2024年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却して...
    続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行や屋形船は定期的に開催して欲しいと思いました。
    先輩から話を聞くと、長野のボーリングや隅田川の屋形船でのカラオケは一年で最も楽しい時間...
    続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    運送業界に勤めてみたかったし英語を使って仕事がしたかった、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで知らなかったことや色々なことを学ぶ...
    続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コーン・フェリー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    組織人事コンサルタントという職種自体、面白そうだと思っている。その中でも、日系だと人事コンサルとか、人材育成コンサルが多い(総合だとSAP導入とかが多い)...続きを読む(全126文字)

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    戦略人事やHR系の改革が流行っている印象を持っていたので、将来性は大きい感覚だった。Mercerとは強みも全く異なり、勝つ前述した部分はKorn Ferr...続きを読む(全102文字)

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    給与に対して、一般的な戦略ファームと比較するとワークライフバランスは良いイメージがある。ただし、コンサルタントであることに変わりはないため、普通かまあまあ...続きを読む(全99文字)

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    戦略ファームでイメージするような過酷なイメージはあまり持たなかった。Mercerは温和なイメージ、Korn Ferryは冷徹なイメージを勝手に持っていたが...続きを読む(全124文字)

    コーン・フェリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    RPOの勤務については管理がずさん。給与に65時間の見込み残業が含まれているのもよく考えるとおかしい。前職はほぼ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満足しています。年俸額はもちろんですが、12分割払いの安定した給与体系であることが有難いと感じています。収入がインセンティブなどで上下するこ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価で、ある程度は客観的な結果がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の成果をアピールする必要があるので、それは苦...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラセムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価の機会は年4回あるため、昇給は狙いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告運用という非営業職でも個人数字・粗利の100%で...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リブコンサルティングの年収・評価制度は、成果と成長の双方を重視した仕組みが特徴です。評価は主にプロジェクトでの成果、クライアントへの貢献度、...続きを読む(全405文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員ならサービス残業もしなくて良いので良いんじゃないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は役職を上げないと基本的に上が...続きを読む(全125文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職より年収は上がるし、評価のアピール次第では正しく評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも日本企業らしいところ
    外...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度の個人アンケートによる評価があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人アンケート以外にも現場の評価や社内活動なども評価...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満足しています。人事評価についても、年に4回の人事面談の機会があり、自身の仕事や成長について、きちんと見ていただけていると感じます。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ICMGの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般のコンサルよりは低いが、働いている時間を加味すると悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がされても、給与の増加率が少ない...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラウンコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな業界や企業の課題に関わることができるため、幅広い知識や問題解決能力が身につきやすい。また、高い報酬や成長機会が得られる点も魅力であ...続きを読む(全191文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コーン・フェリー・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 コーン・フェリー・ジャパン株式会社
    フリガナ コーンフェリージャパン
    設立日 1973年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 120人
    決算月 4月
    代表者 妹尾輝男
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館14階
    電話番号 03-6267-3300
    URL https://www.kornferry.com/ja
    コーン・フェリー・ジャパンは1973年8月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は120人です。
    NOKIZAL ID: 1283820

    コーン・フェリー・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。