回答者:
組織人事コンサルタントという職種自体、面白そうだと思っている。その中でも、日系だと人事コンサルとか、人材育成コンサルが多い(総合だとSAP導入とかが多い)...続きを読む(全126文字)
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーン・フェリー・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にコーン・フェリー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
組織人事コンサルタントという職種自体、面白そうだと思っている。その中でも、日系だと人事コンサルとか、人材育成コンサルが多い(総合だとSAP導入とかが多い)...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
福利厚生全般は日系大企業に見劣りするのですが、生命保険については親会社が世界最大の保険会社であるためかなり充実していました。もし何らかの理由で...続きを読む(全371文字)
【良い点】
最近、窓口以外は成績によってボーナスの金額が変わったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
成績による点だが、支店ガチャなので順位や成績...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却して...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
社員旅行や屋形船は定期的に開催して欲しいと思いました。
先輩から話を聞くと、長野のボーリングや隅田川の屋形船でのカラオケは一年で最も楽しい時間...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
運送業界に勤めてみたかったし英語を使って仕事がしたかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで知らなかったことや色々なことを学ぶ...続きを読む(全83文字)
戦略人事やHR系の改革が流行っている印象を持っていたので、将来性は大きい感覚だった。Mercerとは強みも全く異なり、勝つ前述した部分はKorn Ferr...続きを読む(全102文字)
外資コンサルなので当然給与は良い。評価制度は知らないが、座談会で聞いた限りではそこまで悪いイメージはなかった。Up or Outは当然ありそう。続きを読む(全72文字)
給与に対して、一般的な戦略ファームと比較するとワークライフバランスは良いイメージがある。ただし、コンサルタントであることに変わりはないため、普通かまあまあ...続きを読む(全99文字)
戦略ファームでイメージするような過酷なイメージはあまり持たなかった。Mercerは温和なイメージ、Korn Ferryは冷徹なイメージを勝手に持っていたが...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
RPOの勤務については管理がずさん。給与に65時間の見込み残業が含まれているのもよく考えるとおかしい。前職はほぼ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいは、顧客への貢献がはっきり数字で目に見える仕事であることです。プロジェクト完遂後、顧客から直接感謝の言葉をいただけた際には、自分はお...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い。
いろんな人と業界を触れることができて、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトでの成果がある程度チームのパ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡・東京の有名企業のWebマーケティングに携われるため、やりがいはある方。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で多くの案件を捌...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アクセンチュアという名の知れた大企業が携われる大規模な案件に田主合われること。
次の転職においても知名度があるので有利に働くことが多いと聞く。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩が持っている企業以外は好きに新規開拓してよいという社風で、社内システムで現在取引している企業一覧を閲覧することもできたので、大手企業の子...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コンサルタントのサポート業務が中心となります。コンサルタントの方が、自身も準備に携わった資料を活用して大型プロジェクトを成功させたときなど、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
いろんな職種の採用担当や管理職、代表取締役など様々な観点の方々とアポイントで話すことができる。採用という商材は無形だし、その企業ごとに異なる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手でありながら、経営者と話す機会があるのは他の企業にない魅力だと思う。緊張するし、初めはビジネスワードがわからないが徐々に打ち解け信頼関係...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも経営者と対峙して話すことができる。忙しいが色々とチャンスが回ってくるため若手のキャリアとしては他社よりも築きやすい環境である。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一企業の内政に関して深く関わり、一気通貫した提案が可能。
論理思考的な作業が多く、納得感はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | コーン・フェリー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーンフェリージャパン |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 妹尾輝男 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館14階 |
| 電話番号 | 03-6267-3300 |
| URL | https://www.kornferry.com/ja |
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