山隂中央テレビジヨン放送の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地元では安定している。島根に本社のメディアでは山陰中央新報に次ぐ位置付け
【気になること・改善したほうがいい点】
ＴＳＫ＝田辺さんの会社
と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
先行き不透明な業界ではあるが、社長が若く放送外事業にも積極的に挑戦していこうといういい雰囲気があり、若い社員の士気はある程度上がっているよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一年目からそこそこの給料が出る。（山陰の企業に限れば）
3年目まではボーナスは少ないが、それ以降になるとしっかり支給される。
家賃補助や子ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業に関しては勤務地でまちまちだが、基本的に土日祝が休み。
イベントや番組の立会いなどあればその度に駆り出されるが、代休はとれる。
外勤営業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り物が少ない（CM、番組、イベント出店など）が、その中で自分の裁量で企画を立てフレキシブルに営業をすることができる。
代理店営業が基本だが...続きを読む(全348文字)

【良い点】
商工会議所に所属していて、そこでの人脈が増えたことは、仕事を辞めた後の生活等でもプラスになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全187文字)

【良い点】
山陰ではある程度、知名度があった。ので今後も成長できると思う。日常業務等の満足度は高かった。テレビのスポンサー、広告主を探すのが仕事のため、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な人と関わることができる。
特に会社の看板があるので山陰であればある程度の人が話を聞いてくれる。
法人営業なので飲み会、接待が多い。
ゴ...続きを読む(全186文字)

3年目まではかなり給与が抑えられていますが、4年目以降は月給が上がってくると思います。残業代は月30時間程度まで請求できますが、すべてが認められるわけで...続きを読む(全165文字)

社員数はとても多いとは言えない職場。したがって個々の仕事量はとても多いです。中堅若手問わず毎年に近い割合で人がやめていきます。給与水準は山陰では高いほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社である。とにかく年功序列なので、どんなに問題のある人材でも年と共に評価や立...続きを読む(全142文字)

【良い点】
他人に対する最低限のリスペクトを持たない人はほとんどいない。明らかな悪意を向ける人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のこと、過去の栄光にすがりすぎ。それは思い出であって、今の話ではないため、なかなか経営に活かし辛い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務長？の方は男性の方でしたが、気軽に話せる方でした。コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)