山隂中央テレビジヨン放送の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地元では安定している。島根に本社のメディアでは山陰中央新報に次ぐ位置付け
【気になること・改善したほうがいい点】
ＴＳＫ＝田辺さんの会社
と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
先行き不透明な業界ではあるが、社長が若く放送外事業にも積極的に挑戦していこうといういい雰囲気があり、若い社員の士気はある程度上がっているよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一年目からそこそこの給料が出る。（山陰の企業に限れば）
3年目まではボーナスは少ないが、それ以降になるとしっかり支給される。
家賃補助や子ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業に関しては勤務地でまちまちだが、基本的に土日祝が休み。
イベントや番組の立会いなどあればその度に駆り出されるが、代休はとれる。
外勤営業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り物が少ない（CM、番組、イベント出店など）が、その中で自分の裁量で企画を立てフレキシブルに営業をすることができる。
代理店営業が基本だが...続きを読む(全348文字)

【良い点】
商工会議所に所属していて、そこでの人脈が増えたことは、仕事を辞めた後の生活等でもプラスになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全187文字)

【良い点】
山陰ではある程度、知名度があった。ので今後も成長できると思う。日常業務等の満足度は高かった。テレビのスポンサー、広告主を探すのが仕事のため、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な人と関わることができる。
特に会社の看板があるので山陰であればある程度の人が話を聞いてくれる。
法人営業なので飲み会、接待が多い。
ゴ...続きを読む(全186文字)

3年目まではかなり給与が抑えられていますが、4年目以降は月給が上がってくると思います。残業代は月30時間程度まで請求できますが、すべてが認められるわけで...続きを読む(全165文字)

社員数はとても多いとは言えない職場。したがって個々の仕事量はとても多いです。中堅若手問わず毎年に近い割合で人がやめていきます。給与水準は山陰では高いほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職は出勤も自由で、副業もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は管理職が掌握する部員がとても多く、是正した方が良い
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に皆優しく、雰囲気は良い方だと思う。
ただ、個性的な人も多いので合う合わないはあるかもしれない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職は本当に部署によります。
全体的に若い人が多いので、若い管理職の人が多いです。中にはかなり昭和体質の横柄な態度の人もいます。こればかり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業はとにかく数字をみて忖度ない評価をしてくれる。全体的に数字意識が強い。
数字が評価基準のため、数字が全て。
それさえクリアできたら何も言...続きを読む(全262文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士の関係は比較的穏やかで、相談しやすい雰囲気があります。上司も基本的には話を聞いてくれるタイプの人が多く、業務の進め方についてアドバイ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とても親身に担当の方が話を聞いてくれ、安心感がありました。
日頃の勤怠状況や、就業中の環境など様々なところに配慮や相談をできる環境をつくって...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人間関係は、部署によりますが、私の経験した部署は雰囲気が良く、特に害のある人もいないので働きやすいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
テレビ局のイメージによくある、ゴリゴリと言う感じの社員は少ない。
逆にそれを求めてきた人は肩透かしに合うかもしれない。
社員はいわゆる、良い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しい方が非常に多いです。ただ、それゆえに手段を選ばずに数字を追い求めるタイプの人には合わなそうな雰囲気があります。続きを読む(全64文字)