山隂中央テレビジヨン放送の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先行き不透明な業界ではあるが、社長が若く放送外事業にも積極的に挑戦していこうといういい雰囲気があり、若い社員の士気はある程度上がっているように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一年目からそこそこの給料が出る。（山陰の企業に限れば）
3年目まではボーナスは少ないが、それ以降になるとしっかり支給される。
家賃補助や子ども...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業に関しては勤務地でまちまちだが、基本的に土日祝が休み。
イベントや番組の立会いなどあればその度に駆り出されるが、代休はとれる。
外勤営業な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り物が少ない（CM、番組、イベント出店など）が、その中で自分の裁量で企画を立てフレキシブルに営業をすることができる。
代理店営業が基本だが、...続きを読む(全348文字)

【良い点】
商工会議所に所属していて、そこでの人脈が増えたことは、仕事を辞めた後の生活等でもプラスになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
山陰ではある程度、知名度があった。ので今後も成長できると思う。日常業務等の満足度は高かった。テレビのスポンサー、広告主を探すのが仕事のため、一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な人と関わることができる。
特に会社の看板があるので山陰であればある程度の人が話を聞いてくれる。
法人営業なので飲み会、接待が多い。
ゴル...続きを読む(全186文字)

3年目まではかなり給与が抑えられていますが、4年目以降は月給が上がってくると思います。残業代は月30時間程度まで請求できますが、すべてが認められるわけでは...続きを読む(全165文字)

社員数はとても多いとは言えない職場。したがって個々の仕事量はとても多いです。中堅若手問わず毎年に近い割合で人がやめていきます。給与水準は山陰では高いほうだ...続きを読む(全170文字)

福利厚生とかないです。
っていうか基本激務なのであっても使う暇とかないです。
出雲出身以外の人間にとっては、輪に入るまでにものすごく苦労するかもしれま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため長くて3年という社員が多く、揉め事や相談事があっても流して逃げられる。どの上司もそんな感じで悩んでい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人はかなり良い。
入社の決め手となったのも人の関わりやすさ、温かさに惹かれた部分がある。
実際に入社し、配属された後も面倒見が良い方が多くその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場で結果を残した人はマネージャーや正社員になれる。したがって現場の営業からの信頼は厚く実力がある。その循環がまだされているのならとてもいい管...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が上の人間に対する改善点を求めても、聞いてもらえない。上の人間のマイナス点に対して見てみぬふりをしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多様な人材が豊富で、基本的に頭のいいひとが多い。そのため、さまざまな場面で学ぶことが多い職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良くとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、重要なポストはほぼ親会社からの出向者なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員のみなさんはとても優しくて、派遣社員にも丁寧に接してくださいます。上司の方も、話がある時はその日中には時間をとってくれたりと親身に話にのっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手～10年目付近には優秀な人が多いイメージ。個人のスキルだけでなく、コミュニケーション能力や、周りへの気遣いができる人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
たたき上げの管理職が多かったので、知識が豊富で尊敬出来る上司や仲間が多く、自分の成長にはよかった。まだ、自分が管理職になった場合の勉強も自然に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
番組制作への携わり: 多くの人が目にする番組制作に携わることができ、自らの手で番組を作ることはモチベーションにつながる​​。
福利厚生: 福利...続きを読む(全535文字)