山隂中央テレビジヨン放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先行き不透明な業界ではあるが、社長が若く放送外事業にも積極的に挑戦していこうといういい雰囲気があり、若い社員の士気はある程度上がっているように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一年目からそこそこの給料が出る。（山陰の企業に限れば）
3年目まではボーナスは少ないが、それ以降になるとしっかり支給される。
家賃補助や子ども...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売り物が少ない（CM、番組、イベント出店など）が、その中で自分の裁量で企画を立てフレキシブルに営業をすることができる。
代理店営業が基本だが、...続きを読む(全348文字)

【良い点】
商工会議所に所属していて、そこでの人脈が増えたことは、仕事を辞めた後の生活等でもプラスになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
山陰ではある程度、知名度があった。ので今後も成長できると思う。日常業務等の満足度は高かった。テレビのスポンサー、広告主を探すのが仕事のため、一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な人と関わることができる。
特に会社の看板があるので山陰であればある程度の人が話を聞いてくれる。
法人営業なので飲み会、接待が多い。
ゴル...続きを読む(全186文字)

社員の皆さんはとても仲が良く打ち合わせ中も和やかでした。上司の方にもざっくばらんに意見され、みんなで良いものを作っていこうという気持ちで業務が行われていま...続きを読む(全219文字)

3年目まではかなり給与が抑えられていますが、4年目以降は月給が上がってくると思います。残業代は月30時間程度まで請求できますが、すべてが認められるわけでは...続きを読む(全165文字)

社員数はとても多いとは言えない職場。したがって個々の仕事量はとても多いです。中堅若手問わず毎年に近い割合で人がやめていきます。給与水準は山陰では高いほうだ...続きを読む(全170文字)

福利厚生とかないです。
っていうか基本激務なのであっても使う暇とかないです。
出雲出身以外の人間にとっては、輪に入るまでにものすごく苦労するかもしれま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事に費やす時間に関しては自由裁量が認められていたので、それなりの稼働量と業績を確保した上で、自由に休みを取ることができたのは良かったと思う。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コアタイム無しのフレックスのため、勤務の自由度はかなり高い。
部署にもよるが基本的に与えられた仕事を期日内にすればほぼシフトは自由に組める。
...続きを読む(全120文字)