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株式会社ノエビア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノエビアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

株式会社ノエビアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノエビアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ノエビアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ノエビアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.5

ノエビアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ノエビアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全年棒制。ボーナスなし。基本特約店営業。新卒当初は同業他社と比較しても高水準の給与体系だが、その後鈍化する傾向が強い。特に35歳以上になると、なにを基準...続きを読む(全152文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
内勤営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年に2回。年棒制のためボーナスはありません。契約社員から社員にあがるのにとても時間を要します。ただ社内資格取得にとても力をいれていて、取得するのもさ...続きを読む(全157文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制。業績評価と社員のクラス評価(ランクみたいなもの)に分かれている。業績評価は毎年リセット。クラス評価は少しづつ蓄積していく形態を取っている。年俸アッ...続きを読む(全172文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は年俸制でしたが女性にとってはかなりの高収入だと思います。仕事も出来るひとは課長にもなれるし、男性並みだと思います。評価は自己評価と一次上司と二次上司...続きを読む(全160文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したころは、他の企業と比較しても多い方だと感じていました。しかし、ある程度は順調に昇給はしていきますが、30代の頃から次第に年棒は上がらなくなり...続きを読む(全212文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやるだけ評価され、給料に反映されるが、査定があいまい。年俸制で賞与がないのが寂しい気がする。しかし、同じ年代と比べると給料は高いです。ただし、30歳...続きを読む(全165文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的には年に2回の面談をおこない業績の評価おこないます。評価方法は、目標に対しての達成率や全体での相対的評価となります。しかし最近は人員削減を目的として...続きを読む(全172文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全員年俸制ですので賞与はありません。
年俸面談はありますが、目標基準はいい加減です。
ですから目標の達成進捗度はあってないようなもので、形の上ではしっ...続きを読む(全205文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の若干の体制変更もあり営業スタッフは去年から主にお客様への末端実売での評価を行っています。評価制度もよりわかりやすいものになったので、お客様からどうし...続きを読む(全165文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年ごとの考課、業績に基づいた月45時間分の残業代込みの年俸制。20時以降の残業はしないように取り組まれている。本社勤務の場合は若手は労働時間の割に高めの...続きを読む(全164文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代の頃の給与水準は高いが、30代以降は、役職手当等のプラスアルファがない限り、横ばいになりかねない面があります。
女性で化粧品が好きな人、人前でアピ...続きを読む(全280文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制度でいきなり大幅ダウン。
40歳以降はリストラ対象となり、大幅な年俸ダウンが待ち受けています。お手入れが出来る若い女性社員だけを残し、他は(特に男...続きを読む(全168文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の制度は基本給+業績給で決まる。年俸制なので、自己目標を申告し、その達成度で成果が決まるが、実際は部署全体でバランスを取る必要があるので、個人差はあま...続きを読む(全173文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制度を古くから導入している。
上司と協議して、設定された目標の達成度で次年度の年俸が決まる。
上記を前提にしているものの、現状は、会社業績で左右さ...続きを読む(全150文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマ達成率に応じた年棒制を引いている。ノルマはトップダウンで決済されることがあり、その場合かなり厳しい数字を求められることが多い。また、営業所全体の目標...続きを読む(全159文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年目までは皆均等に年俸があがっていきますが、そこからは実力主義です。年功序列ではありません。営業のノルマをこなすだけではなく、イベントの主催などさまざま...続きを読む(全159文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制のため、賞与はありませんが、一定の残業代と賞与が含まれていると考えると、確実にボーナス分は受け取れるわけですので、安心できます。年俸は、年間目標3~...続きを読む(全200文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノエビアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノエビアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数は多くないものの優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が多く、気を使わなければならないので多くの若手社員が退職...続きを読む(全82文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の代理店が多く、商品が売れない。
商品力は高いが、一つ一つの価格が高いため若い世代に売れない。
グループ会社の...続きを読む(全129文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の高齢化が進み、将来性を感じなくなったため。
販売方法が押し売りの近くなることもあり、現代にあっていない感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引制度があり、スキンケアなどの商品を安く入手することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化して取っていた。続きを読む(全78文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で予定をたてて仕事をすることが出来る。
代理店の人と関係性を築き、感謝されることにやりがいを感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手を挙げればチャンスがあり、若手でも挑戦することが出来る。
若いうちから色々な仕事を挑戦させてくれる。続きを読む(全62文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休を自分で決めれるためプライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先が県外で日によっては帰宅が23時を...続きを読む(全156文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、確定拠出年金においては他社より多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため長期的に労働するモチベーション...続きを読む(全83文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や休暇取得日に個人の裁量があるため、残業が多すぎる場合や月の休みをしっかり取得できない場合がある。(取得でき...続きを読む(全90文字)

株式会社ノエビアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品の安全性が問われていた時代に発展した会社なのでブランドを知っている人が高齢化している。
若年層での知名度がない。続きを読む(全79文字)

メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

株式会社染めQテクノロジィの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与も約1か月分のためあまり平均と変わらないと思う。
また残業代が出ない。社内の...続きを読む(全156文字)

和信化学工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には、良い上司の方が多いため、しっかりと努力を見守っていただき、適切に評価していただけると存じます。続きを読む(全59文字)

サラヤ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では薄給で有名と聞く。実際のところ、70時間近く残業しても手取りで30万に満たず落胆したことがある。コロナ禍以降の需要増で改善傾向にあった...続きを読む(全167文字)

あすか製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シングルレート制度で基本給が高い。ボーナスは営業成績で差が出るが、その時の業績によるが最高評価と最低評価の人で一度のボーナスで50万くらいは差...続きを読む(全152文字)

グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬会社内では中の中。ベンチマークを業界平均レベルに合わせているので高給と言ったイメージはない。仕事量と勘案すると妥当な金額であるかのように思える。続きを読む(全80文字)

関西ペイント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば、塗料業界ではトップ企業のためレベルは業界では最高レベル、化学業界の中でも良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

DIC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは別として、管理職を目指さないのであれば、それなりにゆるい雰囲気と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇格試...続きを読む(全150文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、残業代がかなり割高になるので、残業すれば年収がぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いがボーナス3ヶ月...続きを読む(全197文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は業績が良く、業績に連動した賞与の支給額が高い。基本給は低いため、年収は業績にかかっているところが大きい。管理職に昇格すると、一気に年収が...続きを読む(全82文字)

富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と仲良くなれば昇給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業で昔の気質が高い。年功序列制度が今でも根付いている。ランクア...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノエビアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノエビア
フリガナ ノエビア
設立日 1964年4月
資本金 73億1900万円
従業員数 552人
売上高 345億9100万円
決算月 9月
代表者 海田安夫
本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1
電話番号 078-303-5111
URL https://www.noevir.co.jp/index.htm
NOKIZAL ID: 1130697

ノエビアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。