この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系については、年俸制となるため賞与はありませんでした。
入社面接の際に希望年収を書かされ、それがそのまま移行...続きを読む(全196文字)
株式会社ノエビア 報酬UP
株式会社ノエビアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系については、年俸制となるため賞与はありませんでした。
入社面接の際に希望年収を書かされ、それがそのまま移行...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の段取りで予定を決めて、休みも取りやすい。
長期休暇も取れるので、旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも、悪くも気ままな感じ。ファッションを好きな方、キレイでいたい方は、トータルビューティーを気にかけているので楽しいとは思います。女子のギス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
数字で結果を出せる社員は昇給が早い。成果主義の会社で働きたい人にはとてもやりがいのある制度であると思う。会社も数字を出せれば給料を上げると常に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒入社にしては当時お給料がよく、また、会社からの家賃補助もかなりあり優遇されていると感じました。年俸制なのでボーナスはないですが、しっかり貯...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
数年前の話ですが、初任給28円弱、
入社2年目で、月プラス3万円程度昇給しました。入社後数年はトントン拍子に上がっていきます。年収は同じ化粧品...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時20代としては、地方の支店では回りを見てそんなに悪くはないかなと思いましたが、年齢が上がっても、今後それほど給料はあがらないだろうなと先輩...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
夏季休暇、年末年始休暇があり、他の美容系の仕事と比べると休みがしっかりとれる。有給もほぼ100パーセント消化出来る。
美容の知識と技術が身につ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思う。30代になるまでは確実に給料は上がるし、みんな優しい。育てようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給料、福利厚生はよかったです。いまはわかりませんが。住宅手当や社員研修などは非常に優遇されていました。
また優秀な社員が多く、大変勉強をさせて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年度明けに、自分自身で目標を設定し、目標に対する達成度で、評価が決まるので、その点が明確なのは、いいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては個人の成果よりグループの成果を最終的に重視していると思います。そのため、ノルマを課せられるプレッシャー...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的には年俸制なので、毎月に貰える給料は変わらない。残業代も含まれているので、残業はあるが手当がないので、同年代の給料と比べると低いと思った...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境でした。メイクやカラーなど勉強できるので自分も綺麗になっていきます。店舗はとてもきれいで清潔感があります。新商品が出る前に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年棒制という聞こえだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は実質皆無。
表面的なものが多く年棒に手当を含めてるという始末...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年俸制です。決算後、営業は、1年前に決めた目標に対して、年間の仕事の達成がどうだったかを振り返り、報告します。そちらに対して、課長と部長が、達...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界全体が落ち込み気味で、以前の様な、ダイナミックな昇給は無くなりました。仕事も既存の年輩のお得意様をとりあえず応援するといった感じで、組織の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他の化粧品メーカーの販売員と比較すると、手取りは悪くないが、ボーナスはなく、新しい美容液の発売の度にイメージに合った服を得意先向けの発表会のた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
誰が見ても分かるくらいの売上を上げたときには一気に給与があがった。年間60万アップしたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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年俸制のため賞与はなし。
実労7時間半とかいてあるが、じっさいは毎日9時間はある。残業代もでない。店舗によって忙しさは色々だが、銀座などの主店舗だと、帰...続きを読む(全184文字)
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契約社員はかなり年収が低いです。残業しても残業代はでません。みなしで年収に含まれている。
毎年年末に面談の上、評価と年収が決まる流れだが、一度も面談して...続きを読む(全156文字)
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年俸制です。
年齢があがればあがるほど給与upは鈍化していくのが現状かと思います。若い時はよい給与だなと思っていましたが、最近は残念ながら若手でもそうと...続きを読む(全154文字)
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給与は年俸制で1年目にしては悪くはないけれど、洋服やら化粧品やら強制されているわけではないけど、強制されているような出費がかなり多い。美意識がかなり高く、...続きを読む(全186文字)
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全国への転勤の可能性がある総合職と、転居を伴う異動がなくなるエリア総合職が存在し、エリア総合職を選ぶと100万円近く年棒が下がった。
エリア総合職でも近...続きを読む(全159文字)
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賞与はない。評価も正統ではない。上司と直接面談をするがアピールしても何も変わらない。業績が良くないので基本的には年次とともに給与が少しずつあがる感じである...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手は仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も若手と同じような働き方をしているので、余裕のない方が多いです。
どの企業様も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社商品を割引価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を割引価格で購入できるが、商品の価格が高額なため割引があって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、振休、有休四六時中、代理店と社内連絡は来ます。有休でもミーティング出席当たり前、代理店から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いので育休、時短勤務に関してそれを取得する・利用することに関しては周りは理解があるかと思います。実際、ママさんも多くいらっしゃいますが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「新規を、若い販売者を」とずっと謳っているが販売形態や価格、パッケージ等、若い人向けでは到底思えないです。
先輩曰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールを決めるので、ある程度の調整はしやすいです。
お子さんがいる社員もうまく調整しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性は産休・育休後もほとんど全員が復職されており、その後の時短勤務などにも理解があります。
女性の多い会社ですので、そういった面ではとても働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚く、一人暮らしもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは特になく、外部資格を積極的に取得している方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分がやりたいことをどんどん発信していくと、若いうちからも上に行ける環境はある。ただ、直属の上司から認められていないと、上に上がって行くのはキ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スケジュールは良くも悪くも自分で組むことができるので、どうしても休みたい予定が平日に入ったとしても、自分次第でわ調整することができる。
数字さ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ノエビア |
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フリガナ | ノエビア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 73億1900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 345億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 海田安夫 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 078-303-5111 |
URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
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