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株式会社ワキタCSS技術開発(旧:株式会社CSS技術開発)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワキタCSS技術開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワキタCSS技術開発の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワキタCSS技術開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワキタCSS技術開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ワキタCSS技術開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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ワキタCSS技術開発の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ワキタCSS技術開発の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社も小規模で、意見もしやすそうで、風通しはかなりいいとおもいます続きを読む(全33文字)

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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワキタCSS技術開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は年に2回の機会があり、十分にもらえている方ではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、上から下へのみの...
    続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    一般的なスーパー。
    一般的な企業勤めと比べて土日祝休みではないので、凄く休みやすい訳ではない。
    平日の休みとなる場合もあるので、人が少ないなか...
    続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は飲食店にしては高い方なのではないかと思う...
    続きを読む(全66文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    多くの企業でDX、クラウド移行、クラウドネイティブ化が引き続き進んでおり、Google Cloud といったクラウドベンダーの活用支援に対する...
    続きを読む(全474文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    ・大手の製鉄会社と取引をしているので業績的に安定しています。
    ・安全衛生会議の開催や安全教育も頻繁に行われ、労災事故防止の措置もふんだんに取り...
    続きを読む(全198文字)

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    ワキタCSS技術開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワキタCSS技術開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    常に先を走っているパワフルな会社だと思います続きを読む(全22文字)

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    株式会社ワキタCSS技術開発の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本給低めで固定残業代があるのは気になるポイントです。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ワキタCSS技術開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大手企業の子会社なので悪く話さそうです。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ワキタCSS技術開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    特にデータマネジメント部門は女性職員は多いため続きを読む(全23文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    色んな意味でも穏やかな社員さんが多かったように感じる。続きを読む(全27文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    品質意識が非常に高く、社員の方々も優秀な方ばかりだった。続きを読む(全28文字)

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    株式会社FOOD&LIFE COMPANIESの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学生時代に飲食店でのアルバイト経験がない学生も一定数おり、教育制度も充実しているため続きを読む(全42文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)

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    株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一生懸命働きたい人には向いているがワークライフバランスを重視する人には向かないのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「Heart to Heart」を掲げ、人を大事にする穏やかな技術者集団という印象。一方で、現場は多くが顧客先常駐で、会社よりプロジェクトごとの文化色が強...続きを読む(全107文字)

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    株式会社小田急フィナンシャルセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手を育てる風土がある。若手社員で、小田急の本社の経理、財務に出向した例もある話を聞いてそういう風に感じた。続きを読む(全54文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ワキタCSS技術開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワキタCSS技術開発
    フリガナ ワキタシーエスエスギジュツカイハツ
    設立日 1985年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 83人
    決算月 12月
    代表者 関野耕一
    本社所在地 〒206-0014 東京都多摩市乞田1251番地サークビル
    電話番号 042-373-2100
    URL https://www.css24.jp/
    NOKIZAL ID: 2800373

    ワキタCSS技術開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。