口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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王子ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
王子ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
王子ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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王子ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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王子ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己主張すれば、比較的やりたい事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の範囲や責任の所在が曖昧のため、良いように使えば好きな事...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金銭的な補助はほぼ住宅関係のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には良い方と思うがだいぶ削られた。
教育は標準がないため、部署、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく傾く事はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目でみると成長はない。新規の取り組みを経営層はと求めるが、DNAレベ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて、穏やかで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。マネージメントとは勤務時間と経費の管理、資料作成であり、業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
淡々と手続きが進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ちたくない管理層がおおい。教科書レベルのマネージメント思考が無い人間...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次第...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業基盤が強固なため、近々での業績不安や過度なプレッシャーのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で社内調整に重き...続きを読む(全98文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
王子ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジホールディングス |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39,049人 |
| 売上高 | 1兆6962億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯野裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-3563-1111 |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572569
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