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株式会社日本経営

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経営の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経営の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経営で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本経営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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日本経営の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本経営の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日本経営の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関向けのコンサルを行っており、業界ないではある程度名前を知っている人がいるため、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    医療・介護分野は今後ますます需要が高まるので、コンサルを行う余地はさらに増えるので将来性は明るい。続きを読む(全49文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ヘルスケア業界に強みを持っているコンサルタント会社は珍しいので、将来性はあると思う。続きを読む(全42文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界の中でも医療に特化しており、今後も需要がなくなることはない仕事だと思います。続きを読む(全40文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本経営を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    コンサルティング会社にしてはワークライフバランスが整えやすいと思います。プロジェクト期間の間は顧客先に常駐することも多いため、有給休暇をとるの...
    続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生として取扱いしている航空会社の航空券を格安で購入することが出来た。75%割、50%割等。予約はできないけれど、席が空いていれば搭乗でき...
    続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員での雇用になりますが昇給がほとんどなく、賞与なども基本的にありません。業務に関する相談を上長に行ってもその...
    続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2011年5月21日
    回答者:

    この会社は社長がすばらしい指導力と、先見性を持って全社員を導いていますので、将来的な心配はございません
    また、カリスマ社長を支える経営陣も、恐ろしく能力...
    続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    堅苦しいのかと思ったが、皆さん凄く優しくて、仕事しやすかったです。
    報道部は一分一秒が大事なので、放送前は慌ただしくなるが、凄く大切な事だと思...
    続きを読む(全118文字)

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    日本経営の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本経営の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に上に申請すれば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が多く、夜中や休日にもミーティングが入っていることがある。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社日本経営の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば賞与に反映されるため、モチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はコンサルの中ではかなり低い。新入社...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日本経営の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化はかなりウェットで村社会的な文化がある。人の話やプライベートが影で広まっていることもあるため、自己開示は...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日本経営の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪、東京ともに寮があり、格安で入寮することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪の寮は新築なのでかなり綺麗。一方東京はか...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本経営の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    病院の経営戦略等のコンサルなので他の企業と違って、専門性の高いやりがいが得られるのではと思う続きを読む(全46文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日系のコンサル会社だが、他と比較しても少し見劣りすると思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    給料が少し低い点と、フレックス制度を導入している点から、遅くまで残業とかはないと思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コンサルタントとして成長、スキルアップしていく教育体制はあると思う。比較的少ない社員規模だから全体が見えることもあると思う。続きを読む(全62文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    仲間意識が強い会社だと感じた。一人一人が仕事にしっかり向き合っている。続きを読む(全35文字)

    株式会社日本経営の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    医療・介護分野に特化したコンサルティングが強みなので、そのような業界にアプローチをしたいと考えている人にとっては魅力的だろう。続きを読む(全63文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごいパートナーが率いているうちはどんどんと成長していくと思う、むしろこの規模になっても成長のペースが落ちてなく、むしろ伸びており、どんどん...続きを読む(全167文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

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      改善したほうがいい点
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
    また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
    ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本経営の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本経営
    フリガナ ニホンケイエイ
    設立日 1967年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 48人
    決算月 9月
    代表者 橋本竜也
    本社所在地 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目13番3号
    電話番号 06-6865-1373
    URL https://nihon-keiei.co.jp
    NOKIZAL ID: 2315198

    日本経営の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。